Als Rohrleitungsbauerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Rohrnetzmeisterin , Rohrleitungsbau , Rohrbau ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Rohrleitungsbauerin verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 35.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.917€. Das Gehalt als Rohrleitungsbauerin liegt in Baden-Württemberg zwischen 30.600€ und 43.176€. Als Rohrleitungsbauerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Rohrleitungsbauerin in Baden-Württemberg wurden am 11.11.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Rohrleitungsbauerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Rohrnetzmeisterin , Rohrleitungsbau , Rohrbau ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Rohrnetzmeisterin | 61,375€ | Aktuelle Jobs |
| Rohrleitungsbau | 49,800€ | Aktuelle Jobs |
| Rohrbau | 41,247€ | Aktuelle Jobs |
| Rohrschlosserin | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Rohrleitung | 57,063€ | Aktuelle Jobs |
| Rohrleitungstechnik | 53,500€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Rohrleitungsbauerin am meisten? Aktuell verdienst du als Rohrleitungsbauerin in Heidenheim an der Brenz mit einem Durchschnittsgehalt von 35.798€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Rohrleitungsbauerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Rohrleitungsbauerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Heidenheim an der Brenz | 35,798€ | 31,378 € - 41,853€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Rohrleitungsbauerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Fitnessangebote | Aktuelle Jobs |
| Kindergarten | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
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| Betriebsrente | Aktuelle Jobs |
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