Als Sales Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vertriebsmanager , Account Manager , Area Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Sales Manager verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 72.600€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.050€. Das Gehalt als Sales Manager liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 58.800€ und 77.000€. Als Sales Manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 35€.
In Rheinland-Pfalz gibt es
2 Sales Manager Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Sales Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Vertriebsmanager , Account Manager , Area Manager ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Vertriebsmanager | 71,940€ | Aktuelle Jobs |
| Account Manager | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Area Manager | 57,242€ | Aktuelle Jobs |
| Kundenmanager | 52,140€ | Aktuelle Jobs |
| Marketing Manager | 57,115€ | Aktuelle Jobs |
| Business Development Manager | 69,250€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Sales Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Sales Manager in Andernach mit einem Durchschnittsgehalt von 77.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Sales Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Sales Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 57,500€ | 50,084 € - 69,598€ |
| Ludwigshafen am Rhein | 60,108€ | 59,687 € - 64,275€ |
| Ingelheim am Rhein | 53,355€ | 50,660 € - 56,642€ |
| Schwabenheim an der Selz | 53,355€ | 50,660 € - 56,642€ |
| Andernach | 77,000€ | 74,800 € - 78,375€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Sales Manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
| Ergonomische Arbeitsplätze | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterangebote | Aktuelle Jobs |
| Bike Leasing | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |