Als Sanitärtechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Sanitärinstallateur , Heizungstechniker , Klempner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Sanitärtechniker verdient man in Hessen durchschnittlich 38.628€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.219€. Das Gehalt als Sanitärtechniker liegt in Hessen zwischen 36.540€ und 41.880€. Als Sanitärtechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.
Als Sanitärtechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Sanitärinstallateur , Heizungstechniker , Klempner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Sanitärinstallateur | 39,425€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungstechniker | 45,500€ | Aktuelle Jobs |
| Klempner | 49,895€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsmonteur | 36,540€ | Aktuelle Jobs |
| Sanitärtechnik | 39,734€ | Aktuelle Jobs |
| Wasserinstallateur | 36,540€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Sanitärtechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Sanitärtechniker in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 37.584€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Sanitärtechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Sanitärtechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Frankfurt am Main | 37,584€ | 36,540 € - 42,617€ |
| Darmstadt | 36,540€ | 36,540 € - 39,672€ |
| Bensheim | 36,540€ | 36,540 € - 37,323€ |
| Dietzenbach | 37,584€ | 36,540 € - 42,617€ |
| Dreieich | 37,062€ | 36,540 € - 40,408€ |
| Eschborn, Taunus | 37,062€ | 36,540 € - 41,880€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Sanitärtechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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