Gehalt im Bereich SAP FI in Deutschland

Was verdient man im Bereich SAP FI?

Beschäftigte im Bereich SAP FI verdienen in Deutschland durchschnittlich 75.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 6.250€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich SAP FI liegt zwischen 62.034€ und 95.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich SAP FI beträgt 36€.



Deutschlandweit gibt es

137 SAP FI Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
75.000 € brutto/Jahr
min. 62.034 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 95.000 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich SAP FI ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich SAP FI suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich SAP FI

Das Einstiegsgehalt im Bereich SAP FI liegt durchschnittlich bei 65.112 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 5.426 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich SAP FI liegt dein Durchschnittsgehalt bei 80.000 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 65.112 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 80.000 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich SAP FI

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich SAP FI mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 3.125€ und bei 30 Wochenstunden 4.688€.
30 Std/Woche

⌀ 4.688 €

20 Std/Woche

⌀ 3.125 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich SAP FI hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

SAP FI/CO , SAP Finance , FI ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich SAP FI
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich SAP FI kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich SAP FI aus. Während du als Fachkraft im Bereich SAP FI durchschnittlich 73.313€ verdienst sind es als Führungskraft 105.000€.

Fachkraft

ø 73.313 €

Führungskraft

ø 105.000 €

Gehalt im Bereich SAP FI
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich SAP FI ein durchschnittliches Jahresgehalt von 70.000€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich SAP FI hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 74.901€.

Akademischer Abschluss

ø 74.901 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 70.000 €

Gehalt im Bereich SAP FI
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich SAP FI am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich SAP FI in Dortmund mit einem Durchschnittsgehalt von 95.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich SAP FI in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich SAP FI besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 73,008€ 50,382 € - 95,000€
Hamburg 71,096€ 65,112 € - 74,901€
München 65,524€ 64,116 € - 89,000€
Köln 72,749€ 60,560 € - 95,000€
Frankfurt am Main 72,209€ 36,000 € - 83,750€
Düsseldorf 70,875€ 60,048 € - 95,000€
Dortmund 95,000€ 67,743 € - 97,500€
Essen 80,921€ 65,262 € - 96,875€
Hannover 70,000€ 60,000 € - 70,000€
Duisburg 81,843€ 65,000 € - 95,000€
Bochum 87,500€ 68,171 € - 96,875€
Wuppertal 80,000€ 65,000 € - 95,000€
Bonn 90,000€ 60,048 € - 95,000€
Mannheim 80,000€ 80,000 € - 97,500€
Wiesbaden 95,000€ 77,687 € - 100,000€
Mönchengladbach 70,875€ 63,548 € - 89,671€
Gelsenkirchen 87,500€ 68,171 € - 96,875€
Krefeld 75,437€ 62,822 € - 93,585€
Mainz 77,498€ 36,000 € - 87,500€
Oberhausen 81,843€ 65,000 € - 95,000€
Hagen 95,000€ 67,743 € - 97,500€
Potsdam 73,008€ 50,382 € - 95,000€
Hamm 68,600€ 62,898 € - 96,875€
Ludwigshafen am Rhein 80,000€ 80,000 € - 97,500€
Mülheim an der Ruhr 80,921€ 66,075 € - 95,000€
Leverkusen 70,498€ 60,048 € - 95,000€
Heidelberg 80,000€ 80,000 € - 97,500€
Darmstadt 72,209€ 36,000 € - 83,750€
Solingen 80,000€ 64,274 € - 95,000€
Herne 87,500€ 68,171 € - 96,875€
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Gehalt im Bereich SAP FI
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich SAP FI am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich SAP FI in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 88.304€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich SAP FI mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Nordrhein-Westfalen 75,000€ 63,548 € - 95,000€
Baden-Württemberg 88,304€ 66,334 € - 98,750€
Bayern 66,921€ 62,307 € - 95,000€
Hamburg 71,096€ 55,056 € - 73,890€
Berlin 73,008€ 50,382 € - 95,000€
Niedersachsen 70,000€ 61,354 € - 85,699€
Hessen 71,993€ 39,468 € - 79,421€
Rheinland-Pfalz 80,000€ 80,000 € - 80,000€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich SAP FI?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich SAP FI steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich SAP FI ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

SAP FI - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich SAP FI?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich SAP FI hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

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Häufige Fragen zu SAP FI Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich SAP FI?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich SAP FI?
Wie viel verdient man im Bereich SAP FI als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man im Bereich SAP FI am meisten?
In welchem Bundesland verdient man im Bereich SAP FI am meisten?
Wie viel verdient man im Bereich SAP FI nach dem Studium?
Wie viel verdient man im Bereich SAP FI nach der Ausbildung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.