Als Schlosserin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Betriebsschlosserin , Maschinenschlosserin , Stahlbauschlosser ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Schlosserin verdient man in Schleswig-Holstein durchschnittlich 34.452€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.871€. Das Gehalt als Schlosserin liegt in Schleswig-Holstein zwischen 32.844€ und 39.420€. Als Schlosserin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
Als Schlosserin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Betriebsschlosserin , Maschinenschlosserin , Stahlbauschlosser ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Betriebsschlosserin | 37,584€ | Aktuelle Jobs |
| Maschinenschlosserin | 40,716€ | Aktuelle Jobs |
| Stahlbauschlosser | 37,584€ | Aktuelle Jobs |
| Schlosserarbeiten | 35,867€ | Keine Jobs |
| Bauschlosser | 35,496€ | Aktuelle Jobs |
| Schlosserei | 35,496€ | Keine Jobs |
Wo verdient man als Schlosserin am meisten? Aktuell verdienst du als Schlosserin in Trittau mit einem Durchschnittsgehalt von 37.584€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Schlosserin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Schlosserin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Trittau | 37,584€ | 35,108 € - 39,389€ |
| Bargteheide | 37,062€ | 34,452 € - 37,612€ |
| Geesthacht | 37,584€ | 35,496 € - 39,359€ |
| Schenefeld | 37,584€ | 35,496 € - 38,943€ |
| Wedel | 37,584€ | 36,258 € - 38,943€ |
| Itzstedt | 37,062€ | 34,452 € - 37,668€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Schlosserin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
| Fahrtkostenzuschuss | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
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