
⌀ 4.077 €
Als School psychologist verdient man in Deutschland durchschnittlich 65.235€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.436€. Das Gehalt als School psychologist liegt zwischen 65.108€ und 67.260€. Als School psychologist bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
Deutschlandweit gibt es
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⌀ 2.718 €


Als School psychologist hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Psychologist , School psychology , Organizational Psychologist ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Psychologist | 56,748€ | Aktuelle Jobs |
| School psychology | 67,585€ | Aktuelle Jobs |
| Organizational Psychologist | 68,630€ | Aktuelle Jobs |
| Business Psychologist | 56,748€ | Aktuelle Jobs |
| Educational psychology | 65,108€ | Aktuelle Jobs |
| School social worker | 51,538€ | Aktuelle Jobs |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als School psychologist oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Flexibles Arbeitszeitmodell | Aktuelle Jobs |
| Dienstwagen | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsförderung | Aktuelle Jobs |
| Gympass | Aktuelle Jobs |
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
| Kindergartenzuschuss | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als School psychologist hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.