Social Media Manager Gehalt

Wie viel verdient man als Social Media Manager?

Als Social Media Manager verdient man in Deutschland durchschnittlich 51.528€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.294€. Das Gehalt als Social Media Manager liegt zwischen 45.000€ und 56.853€. Als Social Media Manager bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 25€.



Deutschlandweit gibt es

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Durchschnittsgehalt
51.528 € brutto/Jahr
min. 45.000 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 56.853 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Social Media Manager ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Social Media Manager suchen, gehören:

Social Media Manager Gehalt in Teilzeit

Als Social Media Manager in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.147€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.221€.
30 Std/Woche

⌀ 3.221 €

20 Std/Woche

⌀ 2.147 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Social Media Manager hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Medienmanager , Marketing Manager , Kommunikationsmanager ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Social Media Manager
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Social Media Manager ein durchschnittliches Jahresgehalt von 54.250€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Social Media Manager hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 53.000€.

Akademischer Abschluss

ø 53.000 €
Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 54.250 €

Skills als Social Media Manager

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Social Media Manager eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Social-Media-Kanäle , Social-Media-Betreuung , Medienstrategien , Werbeanzeigenmanager .

Gehalt als Social Media Manager
nach Stadt

Wo verdient man als Social Media Manager am meisten? Aktuell verdienst du als Social Media Manager in Wuppertal mit einem Durchschnittsgehalt von 61.274€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Social Media Manager in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Social Media Manager besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 50,557€ 42,200 € - 61,274€
Düsseldorf 56,436€ 47,478 € - 66,611€
Wuppertal 61,274€ 47,409 € - 66,860€
Mülheim an der Ruhr 56,436€ 50,557 € - 66,112€
Leverkusen 53,496€ 45,939 € - 63,693€
Solingen 56,436€ 47,478 € - 66,611€
Neuss 56,436€ 47,478 € - 66,611€
Bergisch Gladbach 50,418€ 41,100 € - 63,693€
Remscheid 56,436€ 44,400 € - 66,112€
Langenfeld (Rheinland) 56,436€ 47,478 € - 66,611€
Hilden 56,436€ 47,478 € - 66,611€
Erkrath 56,436€ 47,478 € - 66,611€
Monheim am Rhein 53,496€ 45,939 € - 63,693€
Leichlingen (Rheinland) 53,496€ 45,939 € - 63,693€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Social Media Manager?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Social Media Manager steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Social Media Manager ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Social Media Manager

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Social Media Manager oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Social Media Manager - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Social Media Manager Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Social Media Manager hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Social Media Manager, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Social Media Manager Gehältern

Wie viel verdient man als Social Media Manager?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Social Media Manager?
In welcher Stadt verdient man als Social Media Manager am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Social Media Manager am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.