Gehalt im Bereich SolidWorks in Bayern

Was verdient man im Bereich SolidWorks?

Beschäftigte im Bereich SolidWorks verdienen in Bayern durchschnittlich 57.912€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.826€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich SolidWorks liegt in Bayern zwischen 51.218€ und 62.500€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich SolidWorks beträgt 28€.



In Bayern gibt es

13 SolidWorks Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
57.912 € brutto/Jahr
min. 51.218 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 62.500 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich SolidWorks hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Solid Edge , 3D-CAD , CAD ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich SolidWorks
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich SolidWorks am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich SolidWorks in Ebersberg, Oberbayern mit einem Durchschnittsgehalt von 62.733€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich SolidWorks in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich SolidWorks besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Aschheim 62,500€ 46,527 € - 67,453€
München 59,483€ 43,942 € - 62,849€
Garching bei München 62,500€ 41,357 € - 62,966€
Ismaning 62,500€ 41,357 € - 62,966€
Oberschleißheim 62,500€ 41,357 € - 62,966€
Unterschleißheim 62,500€ 41,357 € - 62,966€
Neubiberg 62,500€ 46,287 € - 66,983€
Taufkirchen, Kreis München 57,098€ 43,822 € - 68,991€
Freising 62,500€ 52,688 € - 65,209€
Gräfelfing 56,466€ 41,353 € - 62,733€
Neuried, Kreis München 56,466€ 41,353 € - 62,733€
Planegg 56,466€ 41,353 € - 62,733€
Puchheim, Oberbayern 56,466€ 41,353 € - 62,733€
Ebersberg, Oberbayern 62,733€ 51,577 € - 71,235€
Vierkirchen, Oberbayern 62,500€ 48,911 € - 67,453€
Fürstenfeldbruck 59,483€ 45,134 € - 62,849€
Gilching 51,928€ 41,351 € - 62,849€
Nürnberg 57,912€ 57,090 € - 58,177€
Warngau 51,697€ 51,218 € - 71,000€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich SolidWorks?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich SolidWorks steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich SolidWorks ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich SolidWorks

Weiterentwicklung bestehender Produkte und technische Betreuung der zugewiesenen Produkte über den gesamten Produktlebenszyklus Kontinuierliche Verbesserung der Produktqualität und Wirtschaftlichkeit Bearbeitung technischer Reklamationen sowie Koordination der Folgemaßnahmen ...
Erstellen, Verwalten und Pflegen von technischen Dokumentationen mit Unterstützung der jeweiligen Fachbereiche (Bedienungsanleitungen, Softwarebeschreibungen, Installations-/Wartungsanleitungen, etc.) sowie kundenspezifischer Schulungsunterlagen Erstellung und Pflege von Handb...
Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden, in komplexen/ ggf. hybriden Verantwortungsbereichen, Beratung der Geschäftseinheitsleitung bei der Ressourcen- und Kostenplanung, Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter Mita...
Erstellung und Überarbeitung von Entwurfs-, Ausführungs-, Montage- und Revisionszeichnungen für Lüftungsanlagen Auslegung und Dimensionierung von Lüftungskomponenten und Kanalsystemen nach geltenden Normen Enge Zusammenarbeit mit Montage, Einkauf, Projektleitung sowie externe...
Mitarbeit in zwei laufenden Kläranlagenprojekten mit Faulturmneubau, Schlammentwässerungsanlagen, Neubau Nachklärbecken und Revitalisierung bestehender Kläranlagen Planung und Auslegung von Abwasserreinigungsprojekten und Spurenstoffentfernung , 4 Reinigungsstufen, Phosp...
Alle SolidWorks Jobs

Häufige Fragen zu SolidWorks Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich SolidWorks?
In welcher Stadt verdient man im Bereich SolidWorks am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.