Gehalt im Bereich Tiefbau in Deutschland

Was verdient man im Bereich Tiefbau?

Beschäftigte im Bereich Tiefbau verdienen in Deutschland durchschnittlich 50.324€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.194€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Tiefbau liegt zwischen 44.865€ und 60.532€.

Deutschlandweit gibt es

17 Tiefbau Stellenanzeigen auf jobvector.de.

Durchschnittsgehalt

50.324 € brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
min. 44.865 €

Gehalt brutto/Jahr

max. 60.532 €

Gehalt brutto/Jahr

Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen im Bereich Tiefbau ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern im Bereich Tiefbau suchen, gehören:

Einstiegsgehalt im Bereich Tiefbau

Das Einstiegsgehalt im Bereich Tiefbau liegt durchschnittlich bei 47.053 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.921 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Tiefbau liegt dein Durchschnittsgehalt bei 58.004 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 47.053 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 58.004 €

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Als Fachkraft im Bereich Tiefbau hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Spezialtiefbau , Straßenbau , Grundbau ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Tiefbau
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Tiefbau kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Tiefbau aus. Während du als Fachkraft im Bereich Tiefbau durchschnittlich 48.870€ verdienst sind es als Führungskraft 59.111€.

Fachkraft

ø 48.870 €

Führungskraft

ø 59.111 €

Gehalt im Bereich Tiefbau
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du im Bereich Tiefbau ein durchschnittliches Jahresgehalt von 42.713€. Wenn du einen akademischen Abschluss im Bereich Tiefbau hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 54.050€.

Akademischer Abschluss

ø 54.050 €

Studium vs. Ausbildung

Berufsausbildung

ø 42.713 €

Gehalt im Bereich Tiefbau
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Tiefbau am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Tiefbau in Landau in der Pfalz mit einem Durchschnittsgehalt von 70.699€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Tiefbau in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Tiefbau besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 54,754€ 47,053 € - 60,532€
Hamburg 56,756€ 45,633 € - 62,478€
München 52,259€ 46,363 € - 57,952€
Köln 48,037€ 43,731 € - 50,581€
Frankfurt am Main 48,948€ 44,275 € - 63,615€
Stuttgart 50,006€ 45,156 € - 53,233€
Düsseldorf 49,038€ 41,793 € - 52,041€
Leipzig 46,485€ 45,298 € - 55,124€
Dortmund 53,887€ 46,363 € - 64,432€
Hannover 52,773€ 43,628 € - 56,227€
Nürnberg 48,037€ 48,037 € - 61,185€
Duisburg 46,368€ 41,793 € - 49,539€
Wuppertal 52,207€ 48,037 € - 53,887€
Bonn 48,037€ 48,037 € - 52,207€
Karlsruhe 47,200€ 46,363 € - 69,330€
Mannheim 68,310€ 56,013 € - 71,078€
Wiesbaden 48,037€ 42,174 € - 60,660€
Mönchengladbach 48,037€ 44,700 € - 50,040€
Halle (Saale) 46,485€ 46,485 € - 58,004€
Krefeld 46,368€ 41,793 € - 49,539€
Mainz 46,363€ 41,349 € - 49,860€
Oberhausen 46,368€ 41,793 € - 49,539€
Potsdam 56,680€ 47,053 € - 60,532€
Ludwigshafen am Rhein 68,310€ 56,013 € - 71,078€
Mülheim an der Ruhr 46,368€ 41,793 € - 49,539€
Leverkusen 49,038€ 43,443 € - 52,207€
Heidelberg 68,532€ 57,733 € - 71,458€
Darmstadt 46,363€ 41,761 € - 49,404€
Solingen 50,040€ 42,762 € - 52,207€
Neuss 49,038€ 41,793 € - 52,041€
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Gehalt im Bereich Tiefbau
nach Bundesland

In welcher Region verdient man im Bereich Tiefbau am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Tiefbau in Hamburg mit einem Durchschnittsgehalt von 60.873€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick darüber, in welchen Bundesländern du im Bereich Tiefbau mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 56,680€ 47,053 € - 60,532€
Baden-Württemberg 52,762€ 46,363 € - 68,532€
Bayern 48,037€ 42,713 € - 57,952€
Hessen 55,000€ 46,363 € - 71,058€
Niedersachsen 52,773€ 43,628 € - 60,043€
Nordrhein-Westfalen 48,037€ 44,700 € - 52,207€
Hamburg 60,873€ 45,725 € - 83,045€
Schleswig-Holstein 46,225€ 40,454 € - 51,452€
Brandenburg 38,673€ 35,154 € - 52,191€
Rheinland-Pfalz 48,667€ 36,868 € - 51,644€
Sachsen 58,004€ 46,485 € - 71,607€
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Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Tiefbau?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Tiefbau steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Tiefbau ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Tiefbau - Aktuelle Gehaltsdaten 2024

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Tiefbau?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen im Bereich Tiefbau hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen im Bereich Tiefbau, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf den von Arbeitgebern bereitgestellten Gehaltsangaben in Stellenanzeigen als auch auf Befragungen von über 10.000 Fachkräften aus dem MINT-Bereich, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Daten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittswerte darstellen.

Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des MINT-Bereichs.