Gehalt im Bereich Traffic in Deutschland

Was verdient man im Bereich Traffic?

Beschäftigte im Bereich Traffic verdienen in Deutschland durchschnittlich 60.555€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.046€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Traffic liegt zwischen 48.037€ und 67.260€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Traffic beträgt 29€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Traffic wurden am 03.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 29 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
60.555 € brutto/Jahr
min. 48.037 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 67.260 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Einstiegsgehalt im Bereich Traffic

Das Einstiegsgehalt im Bereich Traffic liegt durchschnittlich bei 48.938 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.078 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Traffic liegt dein Durchschnittsgehalt bei 66.585 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 48.938 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 66.585 €

Gehalt in Teilzeit für den Bereich Traffic

Teilzeit-Beschäftigte im Bereich Traffic mit 20 Wochenstunden bekommen ein durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 2.523€ und bei 30 Wochenstunden 3.785€.
30 Std/Woche

⌀ 3.785 €

20 Std/Woche

⌀ 2.523 €

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Traffic hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Road traffic , Traffic infrastructure , Traffic concepts ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Traffic
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte im Bereich Traffic kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich im Bereich Traffic aus. Während du als Fachkraft im Bereich Traffic durchschnittlich 48.938€ verdienst sind es als Führungskraft 67.260€.

Fachkraft

ø 48.938 €

Führungskraft

ø 67.260 €

Gehalt im Bereich Traffic
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Traffic am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Traffic in Wuppertal mit einem Durchschnittsgehalt von 78.864€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Traffic in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Traffic besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Köln 65,970€ 60,555 € - 78,864€
Wuppertal 78,864€ 61,848 € - 82,500€
Solingen 78,864€ 61,848 € - 82,500€
Bergisch Gladbach 63,262€ 57,609 € - 75,640€
Remscheid 78,864€ 63,262 € - 82,541€
Langenfeld (Rheinland) 65,970€ 61,848 € - 78,864€
Leichlingen (Rheinland) 78,864€ 65,970 € - 82,582€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Traffic?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Traffic steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Traffic ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Traffic - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Gehaltsdaten im Bereich Traffic?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Traffic hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Santiago Rodriguez Cuevas

Santiago Rodriguez Cuevas

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Santiago Rodriguez Cuevas ist Marketing-Spezialist und bringt eine fundierte Perspektive auf den modernen Arbeitsmarkt mit. Durch seinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und seine vielfältigen interkulturellen Erfahrungen verbindet er in seinen Artikeln im Karriere-Ratgeber detailliertes Wissen mit praxisnahen Tipps. Er gibt wertvolle Einblicke und Ratschläge, die Studierenden helfen, die Dynamik des modernen Arbeitslebens besser zu verstehen und ihre eigene Karriere aktiv zu gestalten.

Weitere Stellenangebote im Bereich Traffic

Demand Generation & Lead Management: Entwicklung und Umsetzung datengetriebener Demand-Gen-Maßnahmen. Du verantwortest die Platzierung von Lead-Magneten, die Kanalauswahl und die Erreichung der monatlichen Lead-Ziele. Performance Marketing & Budgetsteuerung: Planung, Umsetzung...
Beauftragung, Begleitung und Koordinierung von Ingenieuraufträgen über die Objektplanung Verkehrsanlagen und Ingenieurbauwerke durch alle Leistungsphasen der HOAI Erstellung von Bauentwürfen des Straßenbaus unter Mitwirkung von Fachzeichnern Erstellen von Straßenmarkierungspl...
Alle Traffic Jobs

Häufige Fragen zu Traffic Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Traffic?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt im Bereich Traffic?

Wie viel verdient man im Bereich Traffic als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man im Bereich Traffic am meisten?

In welchem Bundesland verdient man im Bereich Traffic am meisten?

Wie viel verdient man im Bereich Traffic nach dem Studium?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.