Gehalt im Bereich Transport in Nordrhein-Westfalen

Was verdient man im Bereich Transport?

Beschäftigte im Bereich Transport verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 35.349€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.946€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Transport liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 32.760€ und 39.254€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Transport beträgt 17€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Transport in Nordrhein-Westfalen wurden am 09.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 141 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
35.349 € brutto/Jahr
min. 32.760 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 39.254 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Transport hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Transportlogistik , Warentransport , Gütertransport ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Transport
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Transport am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Transport in Bielefeld mit einem Durchschnittsgehalt von 37.542€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Transport in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Transport besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 35,496€ 32,009 € - 39,442€
Erkrath 35,757€ 32,358 € - 39,442€
Hilden 35,496€ 32,358 € - 39,442€
Langenfeld (Rheinland) 35,496€ 32,009 € - 39,426€
Neuss 35,496€ 32,009 € - 39,442€
Köln 35,904€ 32,009 € - 39,254€
Krefeld 36,540€ 33,408 € - 41,500€
Leverkusen 35,904€ 32,009 € - 39,394€
Monheim am Rhein 35,496€ 32,009 € - 39,379€
Solingen 37,479€ 32,708 € - 39,442€
Wuppertal 36,456€ 32,760 € - 39,442€
Duisburg 36,174€ 32,760 € - 40,948€
Mönchengladbach 35,496€ 33,408 € - 39,442€
Essen 36,174€ 32,922 € - 40,491€
Aldenhoven bei Jülich 33,575€ 31,800 € - 37,479€
Bergisch Gladbach 37,479€ 32,009 € - 39,316€
Bottrop 36,174€ 32,922 € - 40,491€
Jülich 33,575€ 31,800 € - 37,479€
Leichlingen (Rheinland) 37,479€ 32,009 € - 39,442€
Moers 35,235€ 32,760 € - 39,499€
Mülheim an der Ruhr 36,978€ 33,246 € - 40,258€
Oberhausen 36,174€ 32,760 € - 40,948€
Remscheid 37,479€ 32,009 € - 39,603€
Bochum 33,637€ 32,760 € - 37,417€
Gelsenkirchen 33,689€ 32,760 € - 38,325€
Herne 33,637€ 32,760 € - 37,417€
Herten 33,606€ 32,760 € - 37,719€
Bonn 34,029€ 32,009 € - 37,845€
Troisdorf 33,528€ 32,009 € - 35,496€
Wesseling 34,029€ 32,009 € - 37,845€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Transport?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Transport steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Transport ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.
Santiago Rodriguez Cuevas

Santiago Rodriguez Cuevas

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Santiago Rodriguez Cuevas ist Marketing-Spezialist und bringt eine fundierte Perspektive auf den modernen Arbeitsmarkt mit. Durch seinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und seine vielfältigen interkulturellen Erfahrungen verbindet er in seinen Artikeln im Karriere-Ratgeber detailliertes Wissen mit praxisnahen Tipps. Er gibt wertvolle Einblicke und Ratschläge, die Studierenden helfen, die Dynamik des modernen Arbeitslebens besser zu verstehen und ihre eigene Karriere aktiv zu gestalten.

Stellenangebote im Bereich Transport

Sie leiten und steuern den technischen Geschäftsbereich zukunftsorientiert und wirtschaftlich. Aktuell sind ihm die Stabsstelle „Nachhaltiges Bauen“ sowie die Fachdienste Bauservice, Bauleitplanung und Städtebau, Geoinformation und Grundstückswertermittlung, Bauordnung, Verkehr...
Das Sachgebiet 53.2 betreibt und betreut mit seinen Spezialistinnen und Spezialisten für Netzwerke und Telekommunikation die für die Funktionsfähigkeit der Polizei NRW fundamentalen und systemrelevanten Bereiche der Kommunikations- und Informationstechnik im Corporate Network der...
Alle Transport Jobs

Häufige Fragen zu Transport Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Transport?

In welcher Stadt verdient man im Bereich Transport am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.