Einstiegsgehalt
⌀ 41.166 €
Beschäftigte im Bereich Travel Management verdienen in Deutschland durchschnittlich 52.030€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.336€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Travel Management liegt zwischen 41.832€ und 65.000€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Travel Management beträgt 25€.
Deutschlandweit gibt es
11 Travel Management Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 41.166 €
⌀ 65.000 €
⌀ 3.252 €
⌀ 2.168 €
Als Fachkraft im Bereich Travel Management hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Transportation Management , Travel organization , Travel planning ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Transportation Management | 61,227€ | Aktuelle Jobs |
| Travel organization | 44,139€ | Aktuelle Jobs |
| Travel planning | 48,509€ | Aktuelle Jobs |
| Training management | 52,500€ | Aktuelle Jobs |
| Management | 55,000€ | Aktuelle Jobs |
| Tourism Manager | 35,247€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 51.015 €Akademischer Abschluss
ø 65.000 €Wo verdient man im Bereich Travel Management am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Travel Management in Wiesbaden mit einem Durchschnittsgehalt von 65.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Travel Management in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Travel Management besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Wiesbaden | 65,000€ | 65,000 € - 65,000€ |
| Mainz | 65,000€ | 65,000 € - 65,000€ |
| Darmstadt | 65,000€ | 65,000 € - 65,000€ |
| Rüsselsheim am Main | 65,000€ | 65,000 € - 65,000€ |
| Langen (Hessen) | 65,000€ | 65,000 € - 65,000€ |
| Eschborn, Taunus | 65,000€ | 65,000 € - 65,000€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Travel Management hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.