Einstiegsgehalt
⌀ 64.807 €
Beschäftigte im Bereich user stories verdienen in Deutschland durchschnittlich 71.096€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.925€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich user stories liegt zwischen 64.122€ und 83.520€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich user stories beträgt 34€.
Deutschlandweit gibt es
9 user stories Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 64.807 €
⌀ 75.116 €
⌀ 4.444 €
⌀ 2.963 €
Als Fachkraft im Bereich user stories hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Agile Methoden , Scrum , Agiles Projektmanagement ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Agile Methoden | 71,269€ | Aktuelle Jobs |
| Scrum | 68,017€ | Aktuelle Jobs |
| Agiles Projektmanagement | 62,640€ | Aktuelle Jobs |
| Storytelling | 52,100€ | Aktuelle Jobs |
| Product Owner | 75,000€ | Aktuelle Jobs |
| Scrum Master | 64,917€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 71.096 €Berufsausbildung
ø 65.000 €Wo verdient man im Bereich user stories am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich user stories in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 64.807€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich user stories in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich user stories besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich user stories hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.