Als Veranstaltungstechnikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Veranstaltungskauffrau , Eventmanagerin , Veranstaltungstechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Veranstaltungstechnikerin verdient man in Bayern durchschnittlich 40.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.333€. Das Gehalt als Veranstaltungstechnikerin liegt in Bayern zwischen 38.995€ und 50.316€. Als Veranstaltungstechnikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Veranstaltungstechnikerin in Bayern wurden am 29.09.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Veranstaltungstechnikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Veranstaltungskauffrau , Eventmanagerin , Veranstaltungstechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Veranstaltungskauffrau | 43,545€ | Aktuelle Jobs |
| Eventmanagerin | 50,931€ | Aktuelle Jobs |
| Veranstaltungstechnik | 40,082€ | Aktuelle Jobs |
| Medientechnikerin | 49,750€ | Aktuelle Jobs |
| Technikerin | 52,500€ | Aktuelle Jobs |
| Bühnentechnik | 42,420€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Veranstaltungstechnikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Veranstaltungstechnikerin in Fürstenfeldbruck mit einem Durchschnittsgehalt von 39.437€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Veranstaltungstechnikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Veranstaltungstechnikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Fürstenfeldbruck | 39,437€ | 38,995 € - 43,500€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Veranstaltungstechnikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| Kita | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
| Betriebliches Gesundheitsmanagement | Aktuelle Jobs |
| Weihnachtsgeld | Aktuelle Jobs |