Einstiegsgehalt
⌀ 49.199 €
Beschäftigte im Bereich Workplace Safety verdienen in Deutschland durchschnittlich 60.901€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.075€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Workplace Safety liegt zwischen 39.585€ und 69.380€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Workplace Safety beträgt 29€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Workplace Safety wurden am 20.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 10 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 49.199 €
⌀ 71.068 €
⌀ 3.806 €
⌀ 2.538 €
Als Fachkraft im Bereich Workplace Safety hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Occupational safety , Health and safety , Safety ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Occupational safety | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Health and safety | 58,483€ | Aktuelle Jobs |
| Safety | 60,557€ | Aktuelle Jobs |
| Occupational health and safety | 60,427€ | Aktuelle Jobs |
| Industrial safety | 57,242€ | Aktuelle Jobs |
| Operational safety | 54,980€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 64.318 €Berufsausbildung
ø 42.790 €Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Workplace Safety hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.