Safety officer Gehalt

Wie viel verdient man als Safety officer?

Als Safety officer verdient man in Deutschland durchschnittlich 59.187€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.932€. Das Gehalt als Safety officer liegt zwischen 39.023€ und 64.272€. Als Safety officer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Safety officer wurden am 22.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 50 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
59.187 € brutto/Jahr
min. 39.023 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 64.272 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Safety officer ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Safety officer suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Safety officer

Das Einstiegsgehalt als Safety officer liegt durchschnittlich bei 42.918 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.577 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Safety officer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 64.319 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 42.918 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 64.319 €

Safety officer Gehalt in Teilzeit

Als Safety officer in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.466€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.699€.
30 Std/Woche

⌀ 3.699 €

20 Std/Woche

⌀ 2.466 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Safety officer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Occupational safety officer , Fire Safety Officer , Occupational health and safety officer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Safety officer
Studium vs. Ausbildung

Ob du ein Studium oder eine Ausbildung abschließt bestimmt nicht nur für welche Positionen du in einem Unternehmen infrage kommst, sondern hat auch einen erheblichen Einfluss auf dein Gehalt. Mit einem akademischen Abschluss ist dein Einstiegsgehalt für gewöhnlich höher als bei einer Berufsausbildung. Dein Gehalt ist aber noch lange nicht in Stein gemeißelt - durch Berufserfahrung und Weiterbildungen hast du immer die Möglichkeit weiter aufzusteigen und dein Gehalt zu erhöhen.

Die Art deines Abschlusses kann ebenfalls dein Gehalt beeinflussen. Das durchschnittliche Gehalt für Masterabsolventen liegt über dem für Bachelorabsolventen und mit einem Masterabschluss hast du bessere Chancen schneller in eine Position mit Personalverantwortung zu kommen. Das Gehalt alleine sollte aber nie dein einziges Entscheidungskriterium sein: Entscheide dich für den Abschluss, der am besten zu deinen Interessen passt und überlege dir gut, ob du früher Geld verdienen möchtest oder lieber noch etwas länger studierst.

Mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung bekommst du als Safety officer ein durchschnittliches Jahresgehalt von 63.576€. Wenn du einen akademischen Abschluss als Safety officer hast, liegt dein durchschnittliches Gehalt bei 50.020€.

Berufsausbildung

ø 50.020 €
Studium vs. Ausbildung

Akademischer Abschluss

ø 63.576 €

Skills als Safety officer

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Safety officer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Health & Safety , Organizational safety , Operational safety , Workplace Safety , Occupational safety , Health and safety , Occupational health and safety , Occupational Safety Act , Safety , Radiation Safety Officer .

Gehalt als Safety officer
nach Stadt

Wo verdient man als Safety officer am meisten? Aktuell verdienst du als Safety officer in Frankfurt am Main mit einem Durchschnittsgehalt von 60.839€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Safety officer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Safety officer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 60,532€ 51,356 € - 76,274€
München 36,000€ 36,000 € - 60,245€
Köln 35,400€ 35,400 € - 52,207€
Frankfurt am Main 60,839€ 52,650 € - 63,967€
Düsseldorf 39,159€ 35,400 € - 51,455€
Essen 35,400€ 35,400 € - 50,066€
Duisburg 35,400€ 35,400 € - 50,066€
Wuppertal 39,159€ 35,400 € - 51,455€
Mönchengladbach 35,400€ 35,400 € - 50,066€
Krefeld 35,400€ 35,400 € - 50,066€
Oberhausen 35,400€ 35,400 € - 50,066€
Potsdam 55,944€ 50,354 € - 72,338€
Mülheim an der Ruhr 35,400€ 35,400 € - 50,066€
Leverkusen 35,400€ 35,400 € - 45,240€
Solingen 39,159€ 35,400 € - 51,455€
Neuss 39,159€ 35,400 € - 51,455€
Offenbach am Main 60,839€ 52,650 € - 63,967€
Bottrop 35,400€ 35,400 € - 50,066€
Bergisch Gladbach 35,400€ 35,400 € - 52,207€
Remscheid 35,400€ 35,400 € - 45,240€
Moers 35,400€ 35,400 € - 50,066€
Hanau 60,839€ 52,650 € - 63,967€
Langenfeld (Rheinland) 39,159€ 35,400 € - 51,455€
Hilden 39,159€ 35,400 € - 51,455€
Erkrath 39,159€ 35,400 € - 51,455€
Monheim am Rhein 35,400€ 35,400 € - 45,240€
Freising 36,000€ 36,000 € - 61,260€
Dreieich 60,839€ 52,650 € - 63,967€
Neu-Isenburg 60,839€ 52,650 € - 63,967€
Bernau bei Berlin 60,532€ 51,356 € - 76,274€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Safety officer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Safety officer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Safety officer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Safety officer

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Safety officer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Safety officer - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Safety officer Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Safety officer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Dipl.-Biol. Tom Wiegand, MBA

Dipl.-Biol. Tom Wiegand, MBA

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Autor

Tom Wiegand ist MBA und Neurobiologe mit interdisziplinärem wissenschaftlichen Hintergrund zwischen Naturwissenschaft und Informatik. Er ist als Geschäftsführer Teil des Managements von jobvector und nutzt seine Erfahrung in Vorträgen und als Autor für Jobsuche & Karriere sowie Tech-Personalbeschaffung.

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Häufige Fragen zu Safety officer Gehältern

Wie viel verdient man als Safety officer?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Safety officer?

In welcher Stadt verdient man als Safety officer am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Safety officer am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.