Einstiegsgehalt
⌀ 35.706 €
Als ZFA verdient man in Deutschland durchschnittlich 36.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.000€. Das Gehalt als ZFA liegt zwischen 33.737€ und 39.552€. Als ZFA bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
Deutschlandweit gibt es
98 ZFA Stellenanzeigen auf jobvector.de.Eine Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) unterstützt Zahnärzte bei der Behandlung von Patienten und sorgt für einen reibungslosen Praxisablauf. Sie bereitet Behandlungsräume vor, assistiert während der zahnärztlichen Eingriffe, übernimmt die Instrumentenreinigung und führt Verwaltungsaufgaben wie Terminplanung oder Abrechnung durch. Außerdem berät sie Patienten zur Mundhygiene und Nachsorge. Der Beruf verbindet medizinisches Wissen mit organisatorischen Aufgaben und erfordert Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.
Einstiegsgehalt
⌀ 35.706 €
⌀ 41.352 €
⌀ 2.250 €
⌀ 1.500 €
Als ZFA hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
MFA , TFA , Fachangestellter ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| MFA | 36,500€ | Aktuelle Jobs |
| TFA | 32,463€ | Aktuelle Jobs |
| Fachangestellter | 33,679€ | Aktuelle Jobs |
| ZNA | 45,880€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinische Fachangestellte | 36,534€ | Aktuelle Jobs |
| MTAF | 39,971€ | Aktuelle Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als ZFA kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als ZFA aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 35.806€, während du als Führungskraft sogar 37.031€ verdienst.
Fachkraft
ø 35.806 €Führungskraft
ø 37.031 €Wo verdient man als ZFA am meisten? Aktuell verdienst du als ZFA in Essen mit einem Durchschnittsgehalt von 38.526€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als ZFA in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als ZFA besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 37,494€ | 34,850 € - 39,933€ |
| Frankfurt am Main | 35,706€ | 32,646 € - 36,462€ |
| Düsseldorf | 37,494€ | 34,850 € - 39,789€ |
| Dortmund | 36,000€ | 35,064 € - 38,814€ |
| Essen | 38,526€ | 35,457 € - 40,932€ |
| Duisburg | 38,526€ | 36,171 € - 40,644€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als ZFA oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| BusinessBike | Aktuelle Jobs |
| D-Ticket | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsangebot | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterrabatte | Aktuelle Jobs |
| Sportprogramm | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als ZFA hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.