Als Zusteller hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Paketzusteller , Auslieferungsfahrer , Kurier ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Zusteller verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 36.331€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.028€. Das Gehalt als Zusteller liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 36.331€ und 36.331€. Als Zusteller bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 17€.
Als Zusteller hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Paketzusteller , Auslieferungsfahrer , Kurier ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Paketzusteller | 37,500€ | Keine Jobs |
| Auslieferungsfahrer | 26,997€ | Aktuelle Jobs |
| Kurier | 37,500€ | Keine Jobs |
| Postbote | 36,331€ | Keine Jobs |
| Zustellung | 36,331€ | Aktuelle Jobs |
| Paketzustellung | 36,331€ | Keine Jobs |
Wo verdient man als Zusteller am meisten? Aktuell verdienst du als Zusteller in Oberhausen mit einem Durchschnittsgehalt von 36.331€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Zusteller in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Zusteller besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Oberhausen | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
| Bottrop | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
| Duisburg | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
| Essen | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
| Gelsenkirchen | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
| Herne | 36,331€ | 36,331 € - 36,331€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Zusteller oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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