TVöD-VKA E 9b
Der TVöD-VKA E 9b beschreibt die Entgeltgruppe 9b im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, angewendet auf Beschäftigte bei den kommunalen Arbeitgebern (VKA). Diese Entgeltgruppe ist für Tätigkeiten vorgesehen, die erweiterte Fachkenntnisse erfordern und in der Regel eine abgeschlossene Berufsausbildung, eine Fortbildung oder eine vergleichbare Qualifikation voraussetzen. Berufserfahrung ist oft notwendig, um die Anforderungen dieser Entgeltgruppe zu erfüllen.
Seit dem 1. April 2025 liegt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 9b nach TVöD-VKA zwischen 3.676 € und 5.168 €. Der Tarifvertrag ist gültig bis zum 30. April 2026. Die genaue Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung und der damit verbundenen Einstufung in eine der sechs Stufen. Beschäftigte starten in der Regel in Stufe 1 und können mit wachsender Erfahrung und längerer Dienstzeit bis zur Stufe 6 aufsteigen, was regelmäßige Gehaltserhöhungen ermöglicht.
Die Eingruppierung in E 9b erfolgt für Tätigkeiten, die selbstständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und ein höheres Maß an fachlicher Kompetenz erfordern. Beschäftigte in dieser Entgeltgruppe übernehmen oft anspruchsvolle Aufgaben, die spezielle Fachkenntnisse voraussetzen. Typische Berufe in TVöD VKA 9b sind:
- Verwaltungsfachangestellter, z. B. in der Kämmerei, im Bauamt oder im Ordnungsamt.
- Bautechniker, z.B. im Bauamt oder im Hoch-/Tiefbauamt.
- IT-Systemadministrator, z.B. in der kommunalen IT mit Verantwortung für Serverlandschaften oder Netzwerkinfrastruktur.
Inhalt
Entgelttabelle TVöD-VKA E 9b, brutto pro Monat
| Entgeltgruppe | Entgeltstufe | Vergütung | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| TVöD-VKA E 9b | 1 | 3.676,89 € | ohne Berufserfahrung |
| TVöD-VKA E 9b | 2 | 3.929,00 € | mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung |
| TVöD-VKA E 9b | 3 | 4.089,07 € | mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung |
| TVöD-VKA E 9b | 4 | 4.562,79 € | nach 3 Jahren in Stufe 3 |
| TVöD-VKA E 9b | 5 | 4.843,49 € | nach 4 Jahren in Stufe 4 |
| TVöD-VKA E 9b | 6 | 5.168,65 € | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Was bedeutet einschlägige Berufserfahrung?
„Einschlägige Berufserfahrung“ bezieht sich auf berufliche Erfahrungen, die spezifisch für die Aufgaben der neuen Stelle relevant sind. Sie liegt vor, wenn die vorherige Tätigkeit inhaltlich stark mit der neuen Position übereinstimmt, sodass der Arbeitnehmer ohne längere Einarbeitung seine neue Aufgabe ausführen kann. Diese Erfahrung muss in einer vergleichbaren oder der gleichen Tätigkeit erworben worden sein und wird bei der Stufenzuordnung im öffentlichen Dienst berücksichtigt.
Entgelttabelle TVöD-VKA E 9b, brutto pro Jahr
| Entgeltgruppe | Entgeltstufe | Vergütung |
|---|---|---|
| TVöD-VKA E 9b | 1 | 46.706,80 € |
| TVöD-VKA E 9b | 2 | 49.909,30 € |
| TVöD-VKA E 9b | 3 | 51.942,64 € |
| TVöD-VKA E 9b | 4 | 57.960,21 € |
| TVöD-VKA E 9b | 5 | 61.525,88 € |
| TVöD-VKA E 9b | 6 | 65.656,33 € |
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Beispiel Gehaltsentwicklung Entgeltgruppe 9b
Wenn ein Beschäftigter nach seiner dreijährigen Berufsausbildung in die Entgeltgruppe E 9b eingestellt wird, beginnt er in Stufe 1 mit einem monatlichen Gehalt von 3.676,89 €.
- Nach einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung steigt er in Stufe 2 auf und erhält 3.929,00 €.
- Mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung erreicht er Stufe 3, was ihm ein Gehalt von 4.089,07 € einbringt.
- Nach weiteren drei Jahren in Stufe 3 (also insgesamt sechs Jahren nach der Ausbildung) steigt er in Stufe 4 auf, mit 4.562,79 €.
- Anschließend folgt nach vier Jahren in Stufe 4 der Aufstieg in Stufe 5 und ein Gehalt von 4.843,49 €.
- Schließlich erreicht er nach fünf Jahren in Stufe 5 die Endstufe 6, bei der er 5.168,65 € monatlich verdient.
Insgesamt dauert der Aufstieg bis zur höchsten Stufe also mindestens 15 Jahre nach der Ausbildung.
Entgeltgruppe 9b TVöD Teilzeit
Beschäftigte, die in der Entgeltgruppe E 9b des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert sind und in Teilzeit arbeiten, erhalten eine anteilige Vergütung entsprechend ihrer Arbeitszeit. Das Grundgehalt wird dabei prozentual an die vereinbarte Wochenarbeitszeit angepasst. Wenn ein Beschäftigter beispielsweise 50 % der regulären Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten arbeitet, erhält er auch 50 % des Vollzeitgehalts, das in der Entgeltgruppe 9b für seine Stufe vorgesehen ist. Bei einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden (statt 40 Stunden) würde ein Beschäftigter in der Stufe 1 der E 6 zum Beispiel rund 1.838 € brutto verdienen.
Die Zeit, die ein Beschäftigter in einer bestimmten Stufe verbringt, um in die nächste Stufe aufzusteigen, wird durch Teilzeitarbeit nicht verlängert. Die für den Aufstieg in höhere Stufen notwendige Berufserfahrung wird also auch in Teilzeitpositionen vollständig angerechnet.
