TVöD-VKA E 9c
Der TVöD-VKA E 9c beschreibt die Entgeltgruppe 9c im Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, angewendet auf Beschäftigte bei den kommunalen Arbeitgebern (VKA). Diese Entgeltgruppe ist für Tätigkeiten vorgesehen, die umfangreiche Fachkenntnisse erfordern und oft eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer weiteren Qualifikation oder eine vergleichbare Qualifikation voraussetzen. Zudem wird häufig mehrjährige Berufserfahrung verlangt, um die Anforderungen dieser Entgeltgruppe zu erfüllen.
Seit dem 1. April 2025 liegt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe E 9c nach TVöD-VKA zwischen 3.901 € und 5.377 €. Die genaue Vergütung richtet sich nach der Berufserfahrung und der damit verbundenen Einstufung in eine der sechs Stufen. Beschäftigte starten in der Regel in Stufe 1, können jedoch bei einschlägiger Berufserfahrung direkt in eine höhere Stufe eingestuft werden. Mit zunehmender Dienstzeit und Erfahrung steigen sie bis zur Stufe 6 auf, wodurch das Gehalt regelmäßig ansteigt.
Die Eingruppierung in E 9c erfolgt für Tätigkeiten, die ein hohes Maß an fachlicher Verantwortung, analytisches Arbeiten und Entscheidungskompetenz erfordern. Beschäftigte in dieser Entgeltgruppe übernehmen häufig verantwortungsvolle Aufgaben in Bereichen wie Verwaltung, Technik oder Projektkoordination. Typische Tätigkeitsfelder sind:
- Sachbearbeitung bei komplexen Vorgängen, z. B. in der Bau- und Infrastrukturplanung oder im Vergabewesen.
- Projektmanagement, z. B. für größere Bauvorhaben oder technische Anlagen.
- Leitung von Teams oder Fachbereichen in kommunalen Einrichtungen.
Inhalt
Entgelttabelle TVöD-VKA E 9c, brutto pro Monat
| Entgeltgruppe | Entgeltstufe | Vergütung | Voraussetzungen |
|---|---|---|---|
| TVöD-VKA E 9c | 1 | 3.901,48 € | ohne Berufserfahrung |
| TVöD-VKA E 9c | 2 | 4.173,64 € | mind. 1 Jahr einschlägige Berufserfahrung |
| TVöD-VKA E 9c | 3 | 4.469,61 € | mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung |
| TVöD-VKA E 9c | 4 | 4.788,53 € | nach 3 Jahren in Stufe 3 |
| TVöD-VKA E 9c | 5 | 5.131,37 € | nach 4 Jahren in Stufe 4 |
| TVöD-VKA E 9c | 6 | 5.377,14 € | nach 5 Jahren in Stufe 5 |
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Was bedeutet einschlägige Berufserfahrung?
„Einschlägige Berufserfahrung“ bezieht sich auf berufliche Erfahrungen, die spezifisch für die Aufgaben der neuen Stelle relevant sind. Sie liegt vor, wenn die vorherige Tätigkeit inhaltlich stark mit der neuen Position übereinstimmt, sodass der Arbeitnehmer ohne längere Einarbeitung seine neue Aufgabe ausführen kann. Diese Erfahrung muss in einer vergleichbaren oder der gleichen Tätigkeit erworben worden sein und wird bei der Stufenzuordnung im öffentlichen Dienst berücksichtigt.
Entgelttabelle TVöD-VKA E 9c, brutto pro Jahr
| Entgeltgruppe | Entgeltstufe | Vergütung |
|---|---|---|
| TVöD-VKA E 9c | 1 | 49.559,72 € |
| TVöD-VKA E 9c | 2 | 53.016,91 € |
| TVöD-VKA E 9c | 3 | 56.776,56 € |
| TVöD-VKA E 9c | 4 | 60.827,74 € |
| TVöD-VKA E 9c | 5 | 65.182,77 € |
| TVöD-VKA E 9c | 6 | 68.304,73 € |
Quelle: oeffentlicher-dienst.info
Beispiel Gehaltsentwicklung Entgeltgruppe 9c
Wenn ein Beschäftigter nach seiner dreijährigen Berufsausbildung in die Entgeltgruppe E 9b eingestellt wird, beginnt er in Stufe 1 mit einem monatlichen Gehalt von 3.901,48 €.
- Nach einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung steigt er in Stufe 2 auf und erhält 4.173,64 €.
- Mit mindestens drei Jahren einschlägiger Berufserfahrung erreicht er Stufe 3, was ihm ein Gehalt von 4.469,61 € einbringt.
- Nach weiteren drei Jahren in Stufe 3 (also insgesamt sechs Jahren nach der Ausbildung) steigt er in Stufe 4 auf, mit 4.788,53 €.
- Anschließend folgt nach vier Jahren in Stufe 4 der Aufstieg in Stufe 5 und ein Gehalt von 5.131,37 €.
- Schließlich erreicht er nach fünf Jahren in Stufe 5 die Endstufe 6, bei der er 5.377,14 € monatlich verdient.
Insgesamt dauert der Aufstieg bis zur höchsten Stufe also mindestens 15 Jahre nach der Ausbildung.
Entgeltgruppe 9c TVöD Teilzeit
Beschäftigte, die in der Entgeltgruppe E 9c des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) eingruppiert sind und in Teilzeit arbeiten, erhalten eine anteilige Vergütung entsprechend ihrer Arbeitszeit. Das Grundgehalt wird dabei prozentual an die vereinbarte Wochenarbeitszeit angepasst. Wenn ein Beschäftigter beispielsweise 50 % der regulären Arbeitszeit eines Vollzeitbeschäftigten arbeitet, erhält er auch 50 % des Vollzeitgehalts, das in der Entgeltgruppe 9c für seine Stufe vorgesehen ist. Bei einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden (statt 40 Stunden) würde ein Beschäftigter in der Stufe 1 der E 6 zum Beispiel rund 1.950 € brutto verdienen.
Die Zeit, die ein Beschäftigter in einer bestimmten Stufe verbringt, um in die nächste Stufe aufzusteigen, wird durch Teilzeitarbeit nicht verlängert. Die für den Aufstieg in höhere Stufen notwendige Berufserfahrung wird also auch in Teilzeitpositionen vollständig angerechnet.
