Einstiegsgehalt
⌀ 60.393 €
Beschäftigte im Bereich Analog electronics verdienen in Deutschland durchschnittlich 65.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.417€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Analog electronics liegt zwischen 60.393€ und 73.822€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Analog electronics beträgt 31€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Analog electronics wurden am 03.08.2026 aktualisiert und beruhen auf 11 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 60.393 €
⌀ 72.645 €
⌀ 4.063 €
⌀ 2.709 €
Als Fachkraft im Bereich Analog electronics hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Analog circuits , Analog Technology , Digital electronics ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Analog circuits | 70,964€ | Aktuelle Jobs |
| Analog Technology | 63,934€ | Aktuelle Jobs |
| Digital electronics | 62,575€ | Aktuelle Jobs |
| Digital technology | 64,331€ | Aktuelle Jobs |
| Power electronics | 64,951€ | Aktuelle Jobs |
| Automotive Electronics | 45,252€ | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Analog electronics hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.