Electrical Engineer Gehalt

Wie viel verdient man als Electrical Engineer?

Als Electrical Engineer verdient man in Deutschland durchschnittlich 63.144€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.262€. Das Gehalt als Electrical Engineer liegt zwischen 54.329€ und 73.257€. Als Electrical Engineer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Electrical Engineer wurden am 26.07.2026 aktualisiert und beruhen auf 5858 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
63.144 € brutto/Jahr
min. 54.329 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 73.257 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Electrical Engineer ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Electrical Engineer suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Electrical Engineer

Das Einstiegsgehalt als Electrical Engineer liegt durchschnittlich bei 55.556 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 4.630 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Electrical Engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 70.963 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 55.556 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 70.963 €

Electrical Engineer Gehalt in Teilzeit

Als Electrical Engineer in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 2.631€ und bei 30 Wochenstunden bei 3.947€.
30 Std/Woche

⌀ 3.947 €

20 Std/Woche

⌀ 2.631 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Electrical Engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Electronics engineer , Electrical design engineer , Electrical technician Engineer ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Electrical Engineer
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Electrical Engineer kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Electrical Engineer aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 62.073€, während du als Führungskraft sogar 76.180€ verdienst.

Fachkraft

ø 62.073 €

Führungskraft

ø 76.180 €

Skills als Electrical Engineer

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Electrical Engineer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Electrical Technician , Electrical , Electronics Engineer , Electrical CAD , Electrical planning , Equipment engineering , Electrical design , Electrical equipment , Electrical energy , Electrical power engineering .

Gehalt als Electrical Engineer
nach Stadt

Wo verdient man als Electrical Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Electrical Engineer in Dernbach (Westerwald) mit einem Durchschnittsgehalt von 104.400€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Electrical Engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Electrical Engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 61,000€ 52,762 € - 69,848€
Hamburg 66,375€ 56,904 € - 75,000€
München 66,168€ 57,717 € - 76,197€
Köln 60,180€ 52,189 € - 69,110€
Frankfurt am Main 64,186€ 56,609 € - 73,239€
Stuttgart 65,000€ 55,536 € - 76,107€
Düsseldorf 61,766€ 54,029 € - 70,975€
Leipzig 57,580€ 49,827 € - 63,162€
Dortmund 63,438€ 55,640 € - 73,706€
Essen 62,491€ 54,163 € - 72,137€
Bremen 60,517€ 54,912 € - 69,108€
Dresden 55,272€ 48,279 € - 63,053€
Hannover 60,000€ 52,799 € - 67,532€
Nürnberg 59,841€ 52,895 € - 69,549€
Duisburg 60,874€ 54,189 € - 71,588€
Bochum 62,975€ 54,912 € - 72,563€
Wuppertal 61,799€ 53,819 € - 71,574€
Bielefeld 56,781€ 51,270 € - 65,952€
Bonn 61,848€ 52,455 € - 69,349€
Karlsruhe 65,520€ 58,575 € - 77,000€
Mannheim 67,761€ 58,274 € - 76,546€
Augsburg 65,945€ 55,000 € - 72,540€
Wiesbaden 63,610€ 54,166 € - 71,784€
Münster 59,783€ 50,025 € - 71,632€
Mönchengladbach 60,112€ 53,458 € - 71,137€
Gelsenkirchen 63,003€ 54,912 € - 72,697€
Braunschweig 59,163€ 54,207 € - 68,372€
Aachen 60,546€ 54,445 € - 71,700€
Kiel 59,574€ 52,200 € - 67,500€
Chemnitz 55,417€ 50,251 € - 63,333€
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Gehalt als Electrical Engineer
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Electrical Engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Electrical Engineer in Bavaria mit einem Durchschnittsgehalt von 65.000€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Electrical Engineer mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Saxony 55,840€ 49,261 € - 63,583€
Bavaria 65,000€ 57,242 € - 75,498€
Hesse 65,000€ 58,469 € - 77,107€
Mecklenburg-Western Pomerania 54,912€ 50,040 € - 63,162€
Lower Saxony 60,000€ 53,653 € - 68,579€
North Rhine-Westphalia 61,000€ 53,321 € - 71,692€
Rhineland-Palatinate 62,700€ 54,930 € - 71,280€
Saxony-Anhalt 57,544€ 49,745 € - 65,775€
Thuringia 55,294€ 49,136 € - 65,339€
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Wie steigerst du dein Gehalt als Electrical Engineer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Electrical Engineer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Electrical Engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Electrical Engineer

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Electrical Engineer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Electrical Engineer - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Electrical Engineer Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Electrical Engineer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Santiago Rodriguez Cuevas

Santiago Rodriguez Cuevas

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Autor

Santiago Rodriguez Cuevas ist Marketing-Spezialist und bringt eine fundierte Perspektive auf den modernen Arbeitsmarkt mit. Durch seinen wirtschaftswissenschaftlichen Hintergrund und seine vielfältigen interkulturellen Erfahrungen verbindet er in seinen Artikeln im Karriere-Ratgeber detailliertes Wissen mit praxisnahen Tipps. Er gibt wertvolle Einblicke und Ratschläge, die Studierenden helfen, die Dynamik des modernen Arbeitslebens besser zu verstehen und ihre eigene Karriere aktiv zu gestalten.

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Häufige Fragen zu Electrical Engineer Gehältern

Wie viel verdient man als Electrical Engineer?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Electrical Engineer?

Wie viel verdient man als Electrical Engineer als Führungskraft?

In welcher Stadt verdient man als Electrical Engineer am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Electrical Engineer am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.