Außenhandelskaufmann Gehalt in Nordrhein-Westfalen

Wie viel verdient man als Außenhandelskaufmann?

Als Außenhandelskaufmann verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 39.672€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.306€. Das Gehalt als Außenhandelskaufmann liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 39.672€ und 43.350€. Als Außenhandelskaufmann bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.



In Nordrhein-Westfalen gibt es

42 Außenhandelskaufmann Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
39.672 € brutto/Jahr
min. 39.672 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 43.350 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Außenhandelskaufmann hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Groß- und Außenhandelskaufmann , Großhandelskaufmann , Außenhandel ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Außenhandelskaufmann
nach Stadt

Wo verdient man als Außenhandelskaufmann am meisten? Aktuell verdienst du als Außenhandelskaufmann in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 41.760€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Außenhandelskaufmann in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Außenhandelskaufmann besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 41,760€ 39,672 € - 45,936€
Erkrath 41,760€ 39,672 € - 45,936€
Hilden 41,760€ 39,672 € - 45,936€
Mülheim an der Ruhr 41,760€ 39,672 € - 45,936€
Neuss 41,760€ 39,672 € - 45,936€

Wie steigerst du dein Gehalt als Außenhandelskaufmann?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Außenhandelskaufmann steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Außenhandelskaufmann ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Außenhandelskaufmann

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Außenhandelskaufmann oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Gesundheitsförderung Aktuelle Jobs
Gleitzeitregelung Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Jobs
Firmenfahrzeug Aktuelle Jobs
Barrierefrei Aktuelle Jobs
Ergonomische Arbeitsplätze Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Kinderkrippe Aktuelle Jobs
Bike Leasing Aktuelle Jobs
Sportprogramm Aktuelle Jobs
Moderne Ausstattung Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplätze Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Außenhandelskaufmann Stellenangebote

Du unterstützt das Campus Management im administrativen und organisatorischen Tagesgeschäft und trägst aktiv zu einem reibungslosen Ablauf am Standort bei. Du stellst einen ordentlichen und funktionalen Campusbetrieb sicher - beispielsweise durch regelmäßige Rundgänge sowie di...
Ihr Arbeitsalltag im Team IT-Koordination: Sie kümmern sich um die komplette IT-Ausstattung und die technische Betreuung aller Mitarbeitenden - von der ersten Einrichtung bis zum täglichen Support. Sie arbeiten nah an den Anwender/innen und Abläufen - ohne Programmierung ode...
Sie führen im Außendienst mobile Messungen im ODL-Messnetz im Zuständigkeitsgebiet des Messnetzknotens Bonn (Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Hessen und Teile von Niedersachsen) durch Sie erstellen DV-gestützte Dokumentationen der Messstellenstandorte Sie stell...
Alle Außenhandelskaufmann Jobs

Häufige Fragen zu Außenhandelskaufmann Gehältern

Wie viel verdient man als Außenhandelskaufmann?
In welcher Stadt verdient man als Außenhandelskaufmann am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.