
⌀ 3.125 €
Beschäftigte im Bereich Baubedarf verdienen in Deutschland durchschnittlich 49.997€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.166€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Baubedarf liegt zwischen 45.761€ und 51.732€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Baubedarf beträgt 24€.
Deutschlandweit gibt es
17 Baubedarf Stellenanzeigen auf jobvector.de.⌀ 3.125 €
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Als Fachkraft im Bereich Baubedarf hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Baubranche , Bau , Baugewerbe ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Baubranche | 66,558€ | Aktuelle Jobs |
| Bau | 63,208€ | Aktuelle Jobs |
| Baugewerbe | 59,400€ | Aktuelle Jobs |
| Bauleistungen | 61,500€ | Aktuelle Jobs |
| Baubetrieb | 55,800€ | Aktuelle Jobs |
| Bauvorhaben | 62,342€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Baubedarf am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Baubedarf in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 49.997€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Baubedarf in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Baubedarf besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 49,997€ | 45,761 € - 51,732€ |
| Bonn | 49,997€ | 45,761 € - 51,732€ |
| Bergisch Gladbach | 49,997€ | 45,761 € - 51,732€ |
| Troisdorf | 49,997€ | 45,761 € - 51,732€ |
| Sankt Augustin | 49,997€ | 45,761 € - 51,732€ |
| Siegburg | 49,997€ | 45,761 € - 51,732€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Baubedarf hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.