Als Berufskraftfahrer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
LKW-Fahrer , Fahrer , Kraftfahrer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Berufskraftfahrer verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 46.800€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.900€. Das Gehalt als Berufskraftfahrer liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 41.832€ und 46.800€. Als Berufskraftfahrer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 23€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
1 Berufskraftfahrer Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Berufskraftfahrer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
LKW-Fahrer , Fahrer , Kraftfahrer ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| LKW-Fahrer | 34,869€ | Aktuelle Jobs |
| Fahrer | 36,331€ | Aktuelle Jobs |
| Kraftfahrer | 34,869€ | Aktuelle Jobs |
| Kraftfahrzeugtechniker | 57,000€ | Aktuelle Jobs |
| Kraftfahrzeugmechaniker | 35,496€ | Aktuelle Jobs |
| Fahrzeugmechaniker | 29,315€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Berufskraftfahrer am meisten? Aktuell verdienst du als Berufskraftfahrer in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 46.800€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Berufskraftfahrer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Berufskraftfahrer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 46,800€ | 41,832 € - 46,800€ |
| Erkrath | 46,800€ | 41,832 € - 46,800€ |
| Hilden | 46,800€ | 41,832 € - 46,800€ |
| Neuss | 46,800€ | 41,832 € - 46,800€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Berufskraftfahrer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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