Als Betriebsingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Produktionsingenieur , Chemieingenieur , Wirtschaftsingenieur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Betriebsingenieur verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 62.398€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.200€. Das Gehalt als Betriebsingenieur liegt in Baden-Württemberg zwischen 60.048€ und 70.000€. Als Betriebsingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Baden-Württemberg gibt es
83 Betriebsingenieur Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Betriebsingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Produktionsingenieur , Chemieingenieur , Wirtschaftsingenieur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Produktionsingenieur | 63,150€ | Aktuelle Jobs |
| Chemieingenieur | 60,504€ | Aktuelle Jobs |
| Wirtschaftsingenieur | 63,888€ | Aktuelle Jobs |
| Produktionstechnik-Ingenieur | 60,000€ | Aktuelle Jobs |
| Ingenieur | 61,840€ | Aktuelle Jobs |
| Instandhaltungsingenieur | 44,190€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Betriebsingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Betriebsingenieur in Stuttgart mit einem Durchschnittsgehalt von 60.048€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Betriebsingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Betriebsingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Stuttgart | 60,048€ | 60,048 € - 60,048€ |
| Fellbach | 60,048€ | 60,048 € - 60,048€ |
| Ludwigsburg | 60,048€ | 60,048 € - 60,048€ |
| Murr | 60,048€ | 60,048 € - 60,048€ |
| Nürtingen | 60,048€ | 60,048 € - 60,048€ |
| Plochingen | 60,048€ | 60,048 € - 60,048€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Betriebsingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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