Als Bioingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Bioverfahrensingenieur , Bioverfahrenstechnik-Ingenieur , Bioingenieurwesen ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Bioingenieur verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 66.926€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.577€. Das Gehalt als Bioingenieur liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 63.884€ und 67.997€. Als Bioingenieur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 32€.
Als Bioingenieur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Bioverfahrensingenieur , Bioverfahrenstechnik-Ingenieur , Bioingenieurwesen ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Bioverfahrensingenieur | 60,446€ | Keine Jobs |
| Bioverfahrenstechnik-Ingenieur | 56,548€ | Keine Jobs |
| Bioingenieurwesen | 66,496€ | Keine Jobs |
| Biomedizintechnik-Ingenieur | 63,756€ | Aktuelle Jobs |
| Pharmaingenieur | 58,654€ | Aktuelle Jobs |
| Bioverfahrenstechniker | 53,863€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Bioingenieur am meisten? Aktuell verdienst du als Bioingenieur in Mainz mit einem Durchschnittsgehalt von 66.926€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Bioingenieur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Bioingenieur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 66,926€ | 63,884 € - 67,997€ |
| Bad Kreuznach | 66,926€ | 63,884 € - 67,997€ |
| Ingelheim am Rhein | 66,926€ | 63,884 € - 67,997€ |
| Schwabenheim an der Selz | 66,926€ | 63,884 € - 67,997€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Bioingenieur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
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