Als Biologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biologielaborantin , Biotechnologin , Humanbiologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Biologin verdient man in Sachsen durchschnittlich 49.523€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.127€. Das Gehalt als Biologin liegt in Sachsen zwischen 41.348€ und 57.575€. Als Biologin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 24€.
In Sachsen gibt es
1 Biologin Stellenanzeige auf jobvector.de.Als Biologin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biologielaborantin , Biotechnologin , Humanbiologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Biologielaborantin | 39,000€ | Aktuelle Jobs |
| Biotechnologin | 56,376€ | Aktuelle Jobs |
| Humanbiologin | 53,976€ | Aktuelle Jobs |
| Biochemikerin | 55,711€ | Aktuelle Jobs |
| Zellbiologin | 60,077€ | Aktuelle Jobs |
| Biomedizinerin | 54,513€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Biologin am meisten? Aktuell verdienst du als Biologin in Markkleeberg mit einem Durchschnittsgehalt von 61.555€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Biologin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Biologin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Böhlen bei Leipzig | 47,000€ | 40,000 € - 59,550€ |
| Kreischa bei Dresden | 52,500€ | 43,762 € - 68,250€ |
| Dresden | 52,207€ | 43,063 € - 57,188€ |
| Leipzig | 47,905€ | 41,268 € - 55,879€ |
| Freiberg | 52,207€ | 43,245 € - 57,063€ |
| Chemnitz | 56,831€ | 50,667 € - 59,622€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Biologin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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