Als Biomedizinerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Medizinerin , Biomedizin , Biochemikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Biomedizinerin verdient man in Bayern durchschnittlich 59.195€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.933€. Das Gehalt als Biomedizinerin liegt in Bayern zwischen 53.561€ und 67.537€. Als Biomedizinerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
In Bayern gibt es
23 Biomedizinerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Biomedizinerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Medizinerin , Biomedizin , Biochemikerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Medizinerin | 61,442€ | Aktuelle Jobs |
| Biomedizin | 55,935€ | Aktuelle Jobs |
| Biochemikerin | 55,440€ | Aktuelle Jobs |
| Biologin | 55,255€ | Aktuelle Jobs |
| Molekularmedizinerin | 59,278€ | Aktuelle Jobs |
| Biomediziner Ingenieurwesen | 67,082€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Biomedizinerin am meisten? Aktuell verdienst du als Biomedizinerin in Bernried, Starnberger See mit einem Durchschnittsgehalt von 67.537€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Biomedizinerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Biomedizinerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Planegg | 61,565€ | 54,511 € - 69,427€ |
| München | 61,565€ | 54,511 € - 69,427€ |
| Kleinostheim | 57,575€ | 55,011 € - 61,020€ |
| Oberschleißheim | 61,565€ | 54,511 € - 69,427€ |
| Aschheim | 61,565€ | 54,511 € - 69,427€ |
| Bernried, Starnberger See | 67,537€ | 63,384 € - 71,806€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Biomedizinerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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