Als Biophysikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biophysik , Physikerin , Physiologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Biophysikerin verdient man in Hessen durchschnittlich 61.473€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.123€. Das Gehalt als Biophysikerin liegt in Hessen zwischen 51.579€ und 69.679€. Als Biophysikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 30€.
In Hessen gibt es
9 Biophysikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Biophysikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biophysik , Physikerin , Physiologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Biophysik | 56,511€ | Aktuelle Jobs |
| Physikerin | 61,356€ | Aktuelle Jobs |
| Physiologin | 63,000€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinphysikerin | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| Biologin | 55,255€ | Aktuelle Jobs |
| Biomedizinerin | 54,516€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Biophysikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Biophysikerin in Bad Vilbel mit einem Durchschnittsgehalt von 65.583€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Biophysikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Biophysikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Darmstadt | 57,364€ | 52,207 € - 66,583€ |
| Langen (Hessen) | 57,364€ | 52,207 € - 66,583€ |
| Bensheim | 50,866€ | 48,803 € - 57,639€ |
| Eschborn, Taunus | 57,364€ | 52,207 € - 66,583€ |
| Rüsselsheim am Main | 59,174€ | 52,207 € - 67,767€ |
| Wiesbaden | 60,984€ | 52,207 € - 68,319€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Biophysikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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