Als Biophysikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biophysik , Physikerin , Physiologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Biophysikerin verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 56.475€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.706€. Das Gehalt als Biophysikerin liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 52.207€ und 66.384€. Als Biophysikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 27€.
In Nordrhein-Westfalen gibt es
40 Biophysikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Biophysikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biophysik , Physikerin , Physiologin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Biophysik | 56,876€ | Aktuelle Jobs |
| Physikerin | 61,621€ | Aktuelle Jobs |
| Physiologin | 63,000€ | Aktuelle Jobs |
| Biologin | 55,500€ | Aktuelle Jobs |
| Medizinphysikerin | 65,260€ | Aktuelle Jobs |
| Biomedizinerin | 54,558€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Biophysikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Biophysikerin in Bonn mit einem Durchschnittsgehalt von 56.475€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Biophysikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Biophysikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 54,828€ | 52,000 € - 57,309€ |
| Bonn | 56,475€ | 52,478 € - 62,144€ |
| Bergisch Gladbach | 54,828€ | 52,000 € - 57,309€ |
| Düsseldorf | 53,517€ | 52,000 € - 56,909€ |
| Erkrath | 53,858€ | 52,000 € - 57,309€ |
| Hilden | 53,517€ | 52,000 € - 56,909€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Biophysikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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