Einstiegsgehalt
⌀ 32.364 €
Beschäftigte im Bereich Building cleaning verdienen in Deutschland durchschnittlich 32.364€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 2.697€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Building cleaning liegt zwischen 32.364€ und 40.311€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Building cleaning beträgt 16€.
Deutschlandweit gibt es
5 Building cleaning Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 32.364 €
⌀ 46.713 €
⌀ 2.023 €
⌀ 1.349 €
Als Fachkraft im Bereich Building cleaning hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Cleaning , Cleaning work , Building Cleaner ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Cleaning | 29,232€ | Aktuelle Jobs |
| Cleaning work | 38,596€ | Aktuelle Jobs |
| Building Cleaner | 43,150€ | Aktuelle Jobs |
| Cleanliness | 36,185€ | Aktuelle Jobs |
| Cleaner | 32,364€ | Aktuelle Jobs |
| Building technician | 59,874€ | Aktuelle Jobs |
Berufsausbildung
ø 32.364 €Akademischer Abschluss
ø 59.200 €Wo verdient man im Bereich Building cleaning am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Building cleaning in Leipzig mit einem Durchschnittsgehalt von 46.700€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Building cleaning in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Building cleaning besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Leipzig | 46,700€ | 46,700 € - 56,075€ |
| Bielefeld | 32,364€ | 32,364 € - 32,364€ |
| Halle (Saale) | 46,700€ | 46,700 € - 56,075€ |
| Minden | 32,364€ | 32,364 € - 32,364€ |
| Herford | 32,364€ | 32,364 € - 32,364€ |
| Bad Oeynhausen | 32,364€ | 32,364 € - 32,364€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Building cleaning hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.