Einstiegsgehalt
⌀ 46.939 €
Beschäftigte im Bereich Cell therapeutics verdienen in Deutschland durchschnittlich 49.224€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.102€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Cell therapeutics liegt zwischen 43.035€ und 61.738€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Cell therapeutics beträgt 24€.
Deutschlandweit gibt es
5 Cell therapeutics Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 46.939 €
⌀ 57.578 €
⌀ 3.077 €
⌀ 2.051 €
Als Fachkraft im Bereich Cell therapeutics hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
cell therapy , CTA , Cell biologist ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| cell therapy | 54,362€ | Aktuelle Jobs |
| CTA | 40,000€ | Aktuelle Jobs |
| Cell biologist | 60,077€ | Aktuelle Jobs |
| MTA | 38,340€ | Aktuelle Jobs |
| Biotechnology | 57,657€ | Aktuelle Jobs |
| MT | 39,883€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 57.657 €Berufsausbildung
ø 39.971 €Wo verdient man im Bereich Cell therapeutics am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Cell therapeutics in Köln mit einem Durchschnittsgehalt von 45.883€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Cell therapeutics in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Cell therapeutics besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Köln | 45,883€ | 39,971 € - 50,388€ |
| Düsseldorf | 45,883€ | 39,971 € - 50,388€ |
| Essen | 43,152€ | 37,540 € - 49,224€ |
| Duisburg | 43,152€ | 37,540 € - 49,224€ |
| Wuppertal | 45,883€ | 39,971 € - 50,388€ |
| Mönchengladbach | 43,152€ | 37,540 € - 49,224€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich Cell therapeutics hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.