Als Chemikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biochemikerin , Chemietechnikerin , Chemikantin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Chemikerin verdient man in Bayern durchschnittlich 57.862€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.822€. Das Gehalt als Chemikerin liegt in Bayern zwischen 48.012€ und 68.338€. Als Chemikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
In Bayern gibt es
53 Chemikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Chemikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Biochemikerin , Chemietechnikerin , Chemikantin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Biochemikerin | 55,440€ | Aktuelle Jobs |
| Chemietechnikerin | 43,200€ | Aktuelle Jobs |
| Chemikantin | 40,697€ | Aktuelle Jobs |
| Chemielaborantin | 40,365€ | Aktuelle Jobs |
| Chemiefacharbeiterin | 43,473€ | Aktuelle Jobs |
| Chemieingenieurin | 60,504€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Chemikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Chemikerin in Manching mit einem Durchschnittsgehalt von 68.070€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Chemikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Chemikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Aschaffenburg | 61,648€ | 52,036 € - 69,783€ |
| Kulmbach | 50,372€ | 44,192 € - 63,331€ |
| Planegg | 58,747€ | 49,410 € - 68,148€ |
| Nürnberg | 48,342€ | 35,496 € - 62,750€ |
| Regensburg | 53,212€ | 48,474 € - 57,398€ |
| Würzburg | 51,733€ | 44,748 € - 64,400€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Chemikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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