Einstiegsgehalt
⌀ 58.526 €
Beschäftigte im Bereich CHP verdienen in Deutschland durchschnittlich 59.500€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.958€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich CHP liegt zwischen 48.477€ und 65.727€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich CHP beträgt 29€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich CHP wurden am 30.04.2026 aktualisiert und beruhen auf 21 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 58.526 €
⌀ 59.500 €
⌀ 3.719 €
⌀ 2.479 €
Als Fachkraft im Bereich CHP hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Heat pumps , Heat supply , District heating ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Heat pumps | 52,000€ | Aktuelle Jobs |
| Heat supply | 60,846€ | Aktuelle Jobs |
| District heating | 55,206€ | Aktuelle Jobs |
| Chemical engineering | 61,015€ | Aktuelle Jobs |
| Central heating engineer | 46,244€ | Aktuelle Jobs |
| Power engineering | 54,624€ | Aktuelle Jobs |
Akademischer Abschluss
ø 64.071 €Berufsausbildung
ø 48.299 €Wo verdient man im Bereich CHP am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich CHP in München mit einem Durchschnittsgehalt von 61.184€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich CHP in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich CHP besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| München | 61,184€ | 46,199 € - 63,493€ |
| Fürstenfeldbruck | 61,184€ | 46,199 € - 63,493€ |
| Unterschleißheim | 61,184€ | 46,199 € - 63,493€ |
| Starnberg | 61,184€ | 46,199 € - 63,493€ |
| Puchheim, Oberbayern | 61,184€ | 46,199 € - 63,493€ |
| Taufkirchen, Kreis München | 61,184€ | 46,199 € - 63,493€ |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen im Bereich CHP hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von über 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.