Heating engineer Gehalt

Wie viel verdient man als Heating engineer?

Als Heating engineer verdient man in Deutschland durchschnittlich 39.005€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.250€. Das Gehalt als Heating engineer liegt zwischen 33.612€ und 48.583€. Als Heating engineer bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.



Die Gehaltsdaten für Jobs als Heating engineer wurden am 20.06.2026 aktualisiert und beruhen auf 96 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
39.005 € brutto/Jahr
min. 33.612 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 48.583 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Heating engineer ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Heating engineer suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Heating engineer

Das Einstiegsgehalt als Heating engineer liegt durchschnittlich bei 38.724 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.227 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Heating engineer mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 39.888 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 38.724 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 39.888 €

Heating engineer Gehalt in Teilzeit

Als Heating engineer in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.625€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.438€.
30 Std/Woche

⌀ 2.438 €

20 Std/Woche

⌀ 1.625 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Heating engineer hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Central heating engineer , Heating technician , Heating engineering ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Skills als Heating engineer

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Heating engineer eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Heating , Heating technology , Heating engineering , Central heating , Heating Construction , Heating systems , Heating oil , Electrical heating , Heating installation , Thermal engineering .

Gehalt als Heating engineer
nach Stadt

Wo verdient man als Heating engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Heating engineer in Bochum mit einem Durchschnittsgehalt von 54.097€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Heating engineer in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Heating engineer besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Berlin 38,400€ 32,089 € - 41,523€
München 41,630€ 30,600 € - 46,800€
Köln 40,618€ 39,667 € - 41,763€
Frankfurt am Main 36,508€ 30,600 € - 38,481€
Stuttgart 30,600€ 30,600 € - 41,742€
Düsseldorf 49,020€ 42,791 € - 53,124€
Essen 50,207€ 46,351 € - 58,289€
Duisburg 52,152€ 47,248 € - 60,620€
Bochum 54,097€ 50,207 € - 62,482€
Wuppertal 49,176€ 43,967 € - 56,193€
Bonn 39,888€ 39,888 € - 41,349€
Wiesbaden 30,600€ 30,600 € - 34,616€
Gelsenkirchen 54,097€ 50,207 € - 62,482€
Krefeld 49,895€ 44,556 € - 54,097€
Mainz 32,608€ 30,600 € - 37,697€
Oberhausen 52,152€ 47,248 € - 60,620€
Potsdam 38,400€ 32,089 € - 41,523€
Mülheim an der Ruhr 52,152€ 47,248 € - 60,620€
Leverkusen 42,203€ 41,617 € - 44,556€
Darmstadt 38,400€ 37,146 € - 38,643€
Solingen 49,176€ 43,967 € - 55,572€
Herne 54,097€ 50,207 € - 62,482€
Neuss 49,895€ 44,556 € - 54,097€
Offenbach am Main 36,508€ 30,600 € - 38,481€
Pforzheim 34,997€ 30,600 € - 41,400€
Bottrop 52,152€ 48,661 € - 60,385€
Reutlingen 30,600€ 30,600 € - 41,742€
Bergisch Gladbach 39,888€ 39,446 € - 41,776€
Recklinghausen 54,097€ 50,207 € - 62,482€
Moers 52,152€ 49,457 € - 60,620€
Mehr Städte anzeigen

Gehalt als Heating engineer
nach Bundesland

In welcher Region verdient man als Heating engineer am meisten? Aktuell verdienst du als Heating engineer in North Rhine-Westphalia mit einem Durchschnittsgehalt von 43.379€ pro Jahr am besten.

In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.

Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Heating engineer mit welchen Gehältern rechnen kannst.

Ø Gehalt Gehaltsspanne
North Rhine-Westphalia 43,379€ 39,888 € - 53,124€
Bavaria 41,387€ 30,600 € - 46,800€
Rhineland-Palatinate 36,000€ 35,425 € - 37,564€
Hesse 38,400€ 30,600 € - 38,724€
Lower Saxony 36,547€ 32,376 € - 36,638€

Wie steigerst du dein Gehalt als Heating engineer?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Heating engineer steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Heating engineer ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Heating engineer

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Heating engineer oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
BusinessBike Aktuelle Jobs
Gleitzeit Aktuelle Jobs
Wellpass Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
Gesundheitsförderung Aktuelle Jobs
Dienstwagen Aktuelle Jobs
Elternzeit Aktuelle Jobs
Firmenevents Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Urlaubsgeld Aktuelle Jobs
E-Ladesäulen Aktuelle Jobs
Gewinnbeteiligung Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Heating engineer - Aktuelle Gehaltsdaten 2026

Wie aktuell sind die Heating engineer Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Heating engineer hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.

Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.

Jan-Philipp Schreiber

Jan-Philipp Schreiber

Autorenprofil  |  LinkedIn

Autor

Jan-Philipp ist ein versierter Wirtschaftswissenschaftler und Experte für Gehalts- und Arbeitsmarkt-Themen. Mit seinem fundierten Fachwissen unterstützt er Fachkräfte dabei, ihre beruflichen Ambitionen zu verwirklichen. Jan-Philipp verfügt über ein breites Spektrum an Fachkenntnissen, insbesondere im Bereich von Gehaltsstrukturen, des Projektmanagements und Themen rund um Karriere & Bewerbung. Seine Beiträge im Karriere-Ratgeber zeichnen sich durch praxisnahe Tipps, aktuelle Branchentrends und sein Engagement für die berufliche Weiterentwicklung aus.

Weitere Heating engineer Stellenangebote

Alle Heating engineer Jobs

Häufige Fragen zu Heating engineer Gehältern

Wie viel verdient man als Heating engineer?

Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Heating engineer?

In welcher Stadt verdient man als Heating engineer am meisten?

In welchem Bundesland verdient man als Heating engineer am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.