Gehalt im Bereich Computerwissenschaften in Baden-Württemberg

Was verdient man im Bereich Computerwissenschaften?

Beschäftigte im Bereich Computerwissenschaften verdienen in Baden-Württemberg durchschnittlich 65.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.417€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Computerwissenschaften liegt in Baden-Württemberg zwischen 52.762€ und 77.500€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Computerwissenschaften beträgt 31€.



Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Computerwissenschaften in Baden-Württemberg wurden am 09.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 3230 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.

Durchschnittsgehalt
65.000 € brutto/Jahr
min. 52.762 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 77.500 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

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Als Fachkraft im Bereich Computerwissenschaften hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Computergestützte Wissenschaften , Informationstechnologie , Software Engineering ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt im Bereich Computerwissenschaften
nach Stadt

Wo verdient man im Bereich Computerwissenschaften am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Computerwissenschaften in Schorndorf (Württemberg) mit einem Durchschnittsgehalt von 120.000€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt im Bereich Computerwissenschaften in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du im Bereich Computerwissenschaften besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Bad Mergentheim 64,500€ 64,500 € - 64,500€
Lörrach 63,500€ 62,500 € - 100,000€
Tübingen 65,000€ 53,071 € - 76,469€
Stuttgart 64,497€ 52,750 € - 76,714€
Ravensburg 62,150€ 51,067 € - 74,250€
Rottenburg am Neckar 61,621€ 52,028 € - 72,766€
Schramberg 55,000€ 47,300 € - 66,788€
Karlsruhe 65,000€ 52,738 € - 77,930€
Neckarsulm 69,250€ 48,000 € - 78,552€
Pforzheim 65,736€ 53,655 € - 77,500€
Freiburg im Breisgau 68,000€ 57,435 € - 78,641€
Göppingen 61,000€ 47,500 € - 66,500€
Bietigheim-Bissingen 64,520€ 53,184 € - 75,000€
Mannheim 61,600€ 48,803 € - 74,250€
Oberkochen 73,871€ 65,580 € - 80,391€
Flein bei Heilbronn, Neckar 43,800€ 42,000 € - 50,400€
Markdorf (Baden) 71,500€ 68,460 € - 74,250€
Balingen 53,776€ 50,000 € - 80,000€
Böblingen 64,628€ 52,976 € - 76,469€
Esslingen am Neckar 59,636€ 44,000 € - 74,836€
Heidelberg 61,868€ 48,803 € - 74,564€
Winnenden (Württemberg) 50,390€ 48,961 € - 60,995€
Ettlingen 65,000€ 52,949 € - 78,546€
Backnang 67,461€ 57,442 € - 80,362€
Villingen-Schwenningen 56,772€ 46,825 € - 66,876€
Waiblingen 48,421€ 38,400 € - 61,621€
Schwäbisch Hall 63,000€ 52,000 € - 76,500€
Filderstadt 48,374€ 46,495 € - 58,201€
Konstanz 65,000€ 53,000 € - 74,250€
Leinfelden-Echterdingen 64,122€ 52,664 € - 76,405€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Computerwissenschaften?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Computerwissenschaften steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Computerwissenschaften ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits im Bereich Computerwissenschaften

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Computerwissenschaften oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

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Dr. Eva Birkmann, MBA

Dr. Eva Birkmann, MBA

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Autor

Dr. Eva Birkmann ist promovierte Naturwissenschaftlerin und Wirtschaftswissenschaftlerin. Als Geschäftsführerin von jobvector ist sie als anerkannte Autorin von Ratgeber-Artikeln zum Thema MINT-Karriere und Fachbeiträgen für Recruiting und Personalwirtschaft tätig.

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Häufige Fragen zu Computerwissenschaften Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Computerwissenschaften?

In welcher Stadt verdient man im Bereich Computerwissenschaften am meisten?

Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.