Gehalt im Bereich Concrete construction in North Rhine-Westphalia

Was verdient man im Bereich Concrete construction?

Beschäftigte im Bereich Concrete construction verdienen in North Rhine-Westphalia durchschnittlich 47.609€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.967€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Concrete construction liegt in North Rhine-Westphalia zwischen 37.584€ und 52.762€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Concrete construction beträgt 23€.



In North Rhine-Westphalia gibt es

37 Concrete construction Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
47.609 € brutto/Jahr
min. 37.584 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 52.762 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Concrete construction?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Concrete construction steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Concrete construction ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich Concrete construction

verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 - 9, Sch...
Du übernimmst die elektrotechnische Planung, Entwicklung und Umsetzung von Steuerungssystemen im Kaffee- und Nahrungsmittelbereich - von der ersten Idee bis zur Markteinführung. Dabei erstellst du die Elektrodokumentation, legst Steuerungen aus und stimmst dich eng mit unseren En...
Konstruktion und Entwicklung von Betriebsmitteln, Maschinen sowie Anlagen Erstellung von 3D-Bauteilen und Baugruppen (z. B. Maschinen, Tester, Vorrichtungen, Werkzeuge, Messepräsenter etc.) Begleitung und Unterstützung von Projekten Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Prod...
Erstellung von technischen Dokumentationen für die EU-Konformitätserklärung von Maschinen (z. B. Betriebsanleitungen) Erstellung, Überwachung und Pflege von Inhalten in SCHEMA ST4 Unterstützung bei der Risikobeurteilung und Beratung im Bereich einzuhaltender Normen und techni...
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Häufige Fragen zu Concrete construction Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Concrete construction?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.