Als Controller hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Controller , Finanzcontroller , Projektcontroller ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Controller verdient man in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 63.750€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.313€. Das Gehalt als Controller liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 56.281€ und 75.000€. Als Controller bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 31€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Controller in Nordrhein-Westfalen wurden am 07.05.2026 aktualisiert und beruhen auf 66 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Controller hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Controller , Finanzcontroller , Projektcontroller ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| IT-Controller | 61,924€ | Aktuelle Jobs |
| Finanzcontroller | 80,000€ | Aktuelle Jobs |
| Projektcontroller | 70,825€ | Aktuelle Jobs |
| Personalcontroller | 64,044€ | Aktuelle Jobs |
| Risikocontroller | 43,848€ | Aktuelle Jobs |
| Baucontroller | 54,159€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Controller am meisten? Aktuell verdienst du als Controller in Recklinghausen mit einem Durchschnittsgehalt von 72.187€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Controller in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Controller besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Recklinghausen | 72,187€ | 40,884 € - 80,000€ |
| Dortmund | 65,077€ | 44,694 € - 80,000€ |
| Essen | 61,151€ | 57,253 € - 75,000€ |
| Gelsenkirchen | 69,154€ | 57,005 € - 75,075€ |
| Bochum | 69,154€ | 57,005 € - 75,075€ |
| Bottrop | 61,151€ | 57,253 € - 75,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Controller oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| BusinessBike | Aktuelle Jobs |
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
| Hansefit | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |