Als Controller hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Controller , Finanzcontroller , Projektcontroller ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Controller verdient man in Schleswig-Holstein durchschnittlich 58.670€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.889€. Das Gehalt als Controller liegt in Schleswig-Holstein zwischen 55.777€ und 61.915€. Als Controller bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 28€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Controller in Schleswig-Holstein wurden am 09.05.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Controller hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
IT-Controller , Finanzcontroller , Projektcontroller ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| IT-Controller | 61,924€ | Aktuelle Jobs |
| Finanzcontroller | 80,000€ | Aktuelle Jobs |
| Projektcontroller | 70,825€ | Aktuelle Jobs |
| Personalcontroller | 64,044€ | Aktuelle Jobs |
| Risikocontroller | 43,848€ | Aktuelle Jobs |
| Baucontroller | 54,159€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Controller am meisten? Aktuell verdienst du als Controller in Trittau mit einem Durchschnittsgehalt von 62.352€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Controller in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Controller besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Geesthacht | 62,274€ | 57,582 € - 70,651€ |
| Bargteheide | 62,274€ | 57,582 € - 70,651€ |
| Schenefeld | 61,800€ | 56,700 € - 72,662€ |
| Trittau | 62,352€ | 59,058 € - 71,656€ |
| Wedel | 61,800€ | 56,700 € - 72,662€ |
| Itzstedt | 62,274€ | 57,582 € - 70,651€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Controller oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Gleitzeit | Aktuelle Jobs |
| BusinessBike | Aktuelle Jobs |
| Weiterbildungsmöglichkeiten | Aktuelle Jobs |
| Hansefit | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |