Gehalt im Bereich Datenverarbeitung in Langen (Hessen)

Was verdient man im Bereich Datenverarbeitung?

Beschäftigte im Bereich Datenverarbeitung verdienen in Langen (Hessen) durchschnittlich 50.414€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.201€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Datenverarbeitung liegt in Langen (Hessen) zwischen 48.553€ und 65.769€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Datenverarbeitung beträgt 24€.



In Langen (Hessen) gibt es

5 Datenverarbeitung Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
50.414 € brutto/Jahr
min. 48.553 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 65.769 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Bereiche

Als Fachkraft im Bereich Datenverarbeitung hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie

Datenaufbereitung , Datenverwaltung , Datenmanagement ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Wie steigerst du dein Gehalt im Bereich Datenverarbeitung?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt im Bereich Datenverarbeitung steigern kannst. Das Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt im Bereich Datenverarbeitung ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Stellenangebote im Bereich Datenverarbeitung

Als ERP-Consultant übernimmst du Verantwortung für die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung unserer ERP-Lösung bei mittelständischen Kunden. Beratung und Begleitung unserer Kunden entlang des gesamten Einführungsprozesses - von der Analyse bis zum Go-Live Erhebun...
Sie stehen in engem Austausch mit Forscher:innen als Datenlieferanten und Nutzern, beraten diese zu Anforderungen, Prozessen sowie zu legalen und technischen Abläufen im Datenmanagement. Sie koordinieren und moderieren die täglichen Prozesse rund um das Datenmanagement im GHGA...
Verantwortliche fachliche, personelle und organisatorische Leitung des Medizincontrollings Sicherstellung einer sach- und zeitgerechten sowie qualitativ hochwertigen medizinischen Kodierung Kontinuierliche Überwachung, Steuerung und Optimierung der Dokumentations- und Ablaufp...
Leitung und Verantwortung für einen Sachbereich mit insgesamt 11 Mitarbeitenden Wahrnehmung der Sachgebietsleitung IuK Planung, Überwachung und Koordinierung von Aufgaben innerhalb der Sachgebiete und Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten Beratung, Unterstützung und Anwei...
Alle Datenverarbeitung Jobs

Häufige Fragen zu Datenverarbeitung Gehältern

Wie viel verdient man im Bereich Datenverarbeitung?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.