Als Elektronikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Elektriker , Elektroanlagentechniker , Energieelektroniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Elektronikerin verdient man in Bayern durchschnittlich 44.978€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.748€. Das Gehalt als Elektronikerin liegt in Bayern zwischen 39.033€ und 54.063€. Als Elektronikerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.
In Bayern gibt es
71 Elektronikerin Stellenanzeigen auf jobvector.de.Als Elektronikerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Elektriker , Elektroanlagentechniker , Energieelektroniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Elektriker | 40,187€ | Aktuelle Jobs |
| Elektroanlagentechniker | 40,000€ | Aktuelle Jobs |
| Energieelektroniker | 41,760€ | Aktuelle Jobs |
| Fernmeldeelektroniker | 56,418€ | Aktuelle Jobs |
| Elektrotechniker | 48,190€ | Aktuelle Jobs |
| Elektroniker für Geräte und Systeme | 48,000€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Elektronikerin am meisten? Aktuell verdienst du als Elektronikerin in Neutraubling mit einem Durchschnittsgehalt von 56.877€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Elektronikerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Elektronikerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mühldorf am Inn | 40,000€ | 40,000 € - 40,000€ |
| Nürnberg | 45,936€ | 39,521 € - 78,000€ |
| Günzburg | 42,575€ | 42,453 € - 47,400€ |
| Kempten (Allgäu) | 48,000€ | 41,572 € - 50,330€ |
| Regensburg | 52,426€ | 41,164 € - 56,969€ |
| Neumarkt in der Oberpfalz | 45,468€ | 37,584 € - 78,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Elektronikerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Betriebliche Altersversorgung | Aktuelle Jobs |
| Teamevents | Aktuelle Jobs |
| Parkplatz | Aktuelle Jobs |
| D-Ticket | Aktuelle Jobs |
| Kindertagesstätte | Aktuelle Jobs |
| Dienstrad | Aktuelle Jobs |