Einstiegsgehalt
⌀ 98.495 €
Als Fachärztin für Orthopädie verdient man in Deutschland durchschnittlich 98.815€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 8.235€. Das Gehalt als Fachärztin für Orthopädie liegt zwischen 76.756€ und 115.619€. Als Fachärztin für Orthopädie bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 48€.
Deutschlandweit gibt es
30 Fachärztin für Orthopädie Stellenanzeigen auf jobvector.de.Einstiegsgehalt
⌀ 98.495 €
⌀ 102.110 €
⌀ 6.176 €
⌀ 4.118 €
Als Fachärztin für Orthopädie hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Orthopädin , Fachärztin für Unfallchirurgie , Fachärztin für Chirurgie ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Orthopädin | 95,496€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Unfallchirurgie | 102,110€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Chirurgie | 104,824€ | Aktuelle Jobs |
| Unfallchirurgin | 95,496€ | Aktuelle Jobs |
| Ärztin | 72,012€ | Aktuelle Jobs |
| Fachärztin für Neurochirurgie | 94,489€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Fachärztin für Orthopädie am meisten? Aktuell verdienst du als Fachärztin für Orthopädie in Pforzheim mit einem Durchschnittsgehalt von 113.726€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Fachärztin für Orthopädie in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Fachärztin für Orthopädie besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
In welcher Region verdient man als Fachärztin für Orthopädie am meisten? Aktuell verdienst du als Fachärztin für Orthopädie in Baden-Württemberg mit einem Durchschnittsgehalt von 113.726€ pro Jahr am besten.
In Deutschland gibt es teilweise immer noch Gehaltsunterschiede zwischen westdeutschen und ostdeutschen Bundesländern.
Wir geben dir einen Überblick in welchen Bundesländern du als Fachärztin für Orthopädie mit welchen Gehältern rechnen kannst.
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Baden-Württemberg | 113,726€ | 102,110 € - 115,000€ |
| Nordrhein-Westfalen | 91,680€ | 69,152 € - 116,012€ |
| Bayern | 112,728€ | 63,868 € - 113,088€ |
| Schleswig-Holstein | 97,298€ | 80,000 € - 97,479€ |
| Hamburg | 106,501€ | 88,012 € - 120,298€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fachärztin für Orthopädie oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Kindertagesstätte | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| D-Ticket | Aktuelle Jobs |
| Bike Leasing | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeiten | Aktuelle Jobs |
| Firmenwagen | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Fachärztin für Orthopädie hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.