Fachkraft für Arbeitssicherheit Gehalt in Niedersachsen

Wie viel verdient man als Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit verdient man in Niedersachsen durchschnittlich 60.383€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 5.032€. Das Gehalt als Fachkraft für Arbeitssicherheit liegt in Niedersachsen zwischen 54.414€ und 61.887€. Als Fachkraft für Arbeitssicherheit bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 29€.



In Niedersachsen gibt es

3 Fachkraft für Arbeitssicherheit Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
60.383 € brutto/Jahr
min. 54.414 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 61.887 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat

Ähnliche interessante Berufe

Als Fachkraft für Arbeitssicherheit hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Arbeitssicherheitsbeauftragter , Sicherheitsfachkraft , Sicherheitstechniker ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Fachkraft für Arbeitssicherheit
nach Stadt

Wo verdient man als Fachkraft für Arbeitssicherheit am meisten? Aktuell verdienst du als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Hannover mit einem Durchschnittsgehalt von 58.104€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Fachkraft für Arbeitssicherheit in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Fachkraft für Arbeitssicherheit besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Hannover 58,104€ 50,724 € - 61,356€

Wie steigerst du dein Gehalt als Fachkraft für Arbeitssicherheit?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Fachkraft für Arbeitssicherheit steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Fachkraft für Arbeitssicherheit ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Fachkraft für Arbeitssicherheit

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fachkraft für Arbeitssicherheit oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

Jobs
Betriebsrestaurant Aktuelle Jobs
Kinderkrippe Aktuelle Jobs
Weihnachtsgeld Aktuelle Jobs
Wellpass Aktuelle Jobs
Gesundheitsangebot Aktuelle Jobs
D-Ticket Aktuelle Jobs
Flexible Arbeitszeitgestaltung Aktuelle Jobs
Betriebliche Altersvorsorge Aktuelle Jobs
Mitarbeiterparkplätze Aktuelle Jobs
Kita Aktuelle Jobs
E-Bike Aktuelle Jobs
Vermögenswirksame Leistungen Aktuelle Jobs
Zusatzleistungen Aktuelle Jobs
Fahrtkostenzuschuss Aktuelle Jobs
Corporate Benefits Aktuelle Jobs
Mehr Benefits anzeigen

Fachkraft für Arbeitssicherheit Stellenangebote

Was du bewegst Zu deinen Hauptaufgaben gehört das Mitwirken bei der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung, insbesondere in Bezug auf Funktionserhalt, Verkehrssicherungspflicht, Arbeitssicherheit und Umweltverantwortung in Hochspannungsschaltanlagen und Umspannwerken. Du führ...
Nach der Ausbildung erhältst Du die Fachverantwortung für bestimmte Betreuungsbereiche im HSE-Team Alsübernimmst Du die Beratung zurArbeitssicherheit gem. Arbeitssicherheitsgesetz 6; z.B. für die Planung, Ausführung und Unterhaltung von Betriebsanlagen und Arbeitsmitteln, etc....
Deine Aufgaben als Mechatroniker*in: Planung & Konstruktion: Die Entwicklung von mechatronischen Systemen nach Kundenwünschen und Spezifikationen liegt in deinen Händen Montage & Programmierung: Die Verantwortung für die Integration von Mechanik, Elektrik, Elektronik un...
Weitere Jobs ansehen

Häufige Fragen zu Fachkraft für Arbeitssicherheit Gehältern

Wie viel verdient man als Fachkraft für Arbeitssicherheit?
In welcher Stadt verdient man als Fachkraft für Arbeitssicherheit am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.