Als Fahrerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
LKW-Fahrerin , Gabelstaplerfahrerin , Berufskraftfahrerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Fahrerin verdient man in Rheinland-Pfalz durchschnittlich 38.638€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.220€. Das Gehalt als Fahrerin liegt in Rheinland-Pfalz zwischen 37.406€ und 44.119€. Als Fahrerin bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 19€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Fahrerin in Rheinland-Pfalz wurden am 04.10.2026 aktualisiert und beruhen auf 16 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Fahrerin hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
LKW-Fahrerin , Gabelstaplerfahrerin , Berufskraftfahrerin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| LKW-Fahrerin | 36,000€ | Aktuelle Jobs |
| Gabelstaplerfahrerin | 33,408€ | Aktuelle Jobs |
| Berufskraftfahrerin | 41,394€ | Aktuelle Jobs |
| Kraftfahrer | 35,913€ | Aktuelle Jobs |
| Staplerfahrerin | 33,710€ | Aktuelle Jobs |
| Lagermitarbeiterin | 34,619€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Fahrerin am meisten? Aktuell verdienst du als Fahrerin in Mainz mit einem Durchschnittsgehalt von 38.210€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Fahrerin in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Fahrerin besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Mainz | 38,210€ | 37,103 € - 38,961€ |
| Landau in der Pfalz | 38,210€ | 37,124 € - 44,119€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fahrerin oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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