Als Fertigungstechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Ingenieur Fertigungstechnik , Fertigungsmechaniker , Produktionstechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Fertigungstechniker verdient man in Baden-Württemberg durchschnittlich 50.000€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 4.167€. Das Gehalt als Fertigungstechniker liegt in Baden-Württemberg zwischen 50.000€ und 61.036€. Als Fertigungstechniker bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 24€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Fertigungstechniker in Baden-Württemberg wurden am 12.10.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Fertigungstechniker hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Ingenieur Fertigungstechnik , Fertigungsmechaniker , Produktionstechniker ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Ingenieur Fertigungstechnik | 65,000€ | Aktuelle Jobs |
| Fertigungsmechaniker | 40,782€ | Aktuelle Jobs |
| Produktionstechniker | 39,858€ | Aktuelle Jobs |
| Fertigungsmitarbeiter | 36,268€ | Aktuelle Jobs |
| Produktionstechnologe | 51,990€ | Aktuelle Jobs |
| Fertigungsingenieur | 57,090€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Fertigungstechniker am meisten? Aktuell verdienst du als Fertigungstechniker in Villingen-Schwenningen mit einem Durchschnittsgehalt von 50.000€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Fertigungstechniker in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Fertigungstechniker besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Villingen-Schwenningen | 50,000€ | 50,000 € - 50,000€ |
| Tuttlingen | 50,000€ | 50,000 € - 50,000€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Fertigungstechniker oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Ergonomische Arbeitsplätze | Aktuelle Jobs |
| Sabbatical | Aktuelle Jobs |
| Vermögenswirksame Leistungen | Aktuelle Jobs |
| BusinessBike | Aktuelle Jobs |
| Corporate Benefits | Aktuelle Jobs |
| Gympass | Aktuelle Jobs |