Forester Gehalt

Wie viel verdient man als Forester?

Als Forester verdient man in Deutschland durchschnittlich 46.363€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.864€. Das Gehalt als Forester liegt zwischen 41.664€ und 55.470€. Als Forester bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 22€.



Deutschlandweit gibt es

236 Forester Stellenanzeigen auf jobvector.de.
Durchschnittsgehalt
46.363 € brutto/Jahr
min. 41.664 €
Gehalt brutto/Jahr
max. 55.470 €
Gehalt brutto/Jahr
Um dir eine realistische Einschätzung deines potenziellen Einkommens zu ermöglichen, verwenden wir bei Gehaltswerten (Min, Max) die 25. und 75. Perzentile unserer Gehaltsdaten. Dadurch verbessern wir die Qualität unserer Gehaltsangaben, da verzerrende (extrem hohe und niedrige) Gehälter ausgeschlossen werden.
Jahr Monat
Die Nachfrage auf dem Arbeitsmarkt nach Stellen als Forester ist aktuell hoch und viele Unternehmen suchen nach entsprechenden Fachkräften. Zu den Arbeitgebern, die aktuell nach Bewerbern als Forester suchen, gehören:

Einstiegsgehalt Forester

Das Einstiegsgehalt als Forester liegt durchschnittlich bei 46.363 € brutto im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Gehalt von 3.864 € brutto.

Mit deiner Berufserfahrung steigen deine Chancen auf ein höheres Gehalt, da man oft auch mehr Verantwortung übernehmen kann.

Als Forester mit mehrjähriger Berufserfahrung liegt dein Durchschnittsgehalt bei 48.327 € brutto im Jahr.

Einstiegsgehalt

⌀ 46.363 €

Mit
Berufserfahrung

⌀ 48.327 €

Forester Gehalt in Teilzeit

Als Forester in Teilzeit mit 20 Wochenstunden liegt das durchschnittliche Monatsgehalt bei 1.932€ und bei 30 Wochenstunden bei 2.898€.
30 Std/Woche

⌀ 2.898 €

20 Std/Woche

⌀ 1.932 €

Ähnliche interessante Berufe

Als Forester hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie

Forest scientist , Forestry , Forest Science ,

für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.

Gehalt als Forester
Fachkraft vs. Führungskraft

Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Forester kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.

Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Forester aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 46.306€, während du als Führungskraft sogar 55.190€ verdienst.

Fachkraft

ø 46.306 €

Führungskraft

ø 55.190 €

Skills als Forester

Neben Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit erwarten Arbeitgeber für den Beruf als Forester eine Vielzahl von relevanten Hard Skills und Fähigkeiten. Zu den wichtigsten Skills gehören: Forest , Forest development , Forest Management , Forest Technology , Forest nature conservation , Forest Ecology , Forestry work , Forestry district , Forestry supervision , Forestry operations .

Gehalt als Forester
nach Stadt

Wo verdient man als Forester am meisten? Aktuell verdienst du als Forester in Hamm mit einem Durchschnittsgehalt von 56.592€ pro Jahr am besten.

Generell ist das Gehalt als Forester in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.

In welcher Stadt du als Forester besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:

Ø Gehalt Gehaltsspanne
Düsseldorf 51,904€ 42,168 € - 57,899€
Dortmund 48,175€ 44,283 € - 57,561€
Essen 47,017€ 42,879 € - 54,950€
Duisburg 43,628€ 41,496 € - 60,048€
Bochum 47,017€ 42,879 € - 54,950€
Wuppertal 47,784€ 42,840 € - 55,750€
Münster 53,479€ 50,100 € - 56,592€
Mönchengladbach 41,496€ 41,496 € - 42,997€
Gelsenkirchen 46,250€ 42,246 € - 55,236€
Krefeld 44,640€ 41,496 € - 56,982€
Oberhausen 44,939€ 41,871 € - 56,982€
Hagen 49,077€ 43,470 € - 54,426€
Hamm 56,592€ 47,456 € - 61,728€
Mülheim an der Ruhr 46,250€ 42,246 € - 57,899€
Leverkusen 52,228€ 46,548 € - 55,330€
Solingen 47,784€ 42,840 € - 55,750€
Herne 46,250€ 42,997 € - 60,048€
Neuss 51,767€ 41,496 € - 60,498€
Bottrop 46,250€ 42,246 € - 55,236€
Bergisch Gladbach 53,871€ 52,066 € - 55,610€
Recklinghausen 50,100€ 44,939 € - 55,236€
Remscheid 49,844€ 43,154 € - 54,950€
Moers 44,640€ 41,496 € - 56,982€
Witten 51,904€ 43,628 € - 55,750€
Arnsberg 56,592€ 47,456 € - 61,728€
Herten 48,175€ 43,154 € - 57,642€
Langenfeld (Rheinland) 51,904€ 42,168 € - 55,470€
Hilden 51,904€ 42,168 € - 57,899€
Soest 54,518€ 48,407 € - 60,714€
Erkrath 49,844€ 42,879 € - 58,973€
Mehr Städte anzeigen

Wie steigerst du dein Gehalt als Forester?

Es gibt einige Faktoren in deiner Karriere, mit denen du dein Gehalt als Forester steigern kannst. Dein Durchschnittsgehalt steigt in der Regel, umso größer das Unternehmen ist, in dem du tätig bist. In großen Unternehmen und Konzernen ist das Gehalt oft höher als in Start-ups und kleinen Unternehmen. Dafür hast du in kleineren Unternehmen die Chance, auf der Karriereleiter schneller nach oben zu kommen.

Einer der wichtigsten Faktoren für dein Gehalt als Forester ist die Berufserfahrung. Mit jedem Jahr im Job sammelst du wichtiges Wissen und Erfahrungswerte, die mit der Zeit immer besser bezahlt werden. Du entwickelst dich in wenigen Jahren vom Berufseinsteiger zum Young Professional. Nach mehr als 10 Jahren Berufserfahrung kannst du dich dann als Professional bezeichnen. Mit wachsender Berufserfahrung steigt auch die Möglichkeit in Positionen mit Personalverantwortung zu kommen. Eine Position mit Personalverantwortung wird im Durchschnitt nochmal deutlich besser bezahlt. Wie hoch dein Gehalt als Führungskraft ausfällt, hängt auch von der Führungsspanne ab. Ein Abteilungsleiter mit Personalverantwortung für über 20 Mitarbeiter verdient z. B. mehr als ein Gruppenleiter mit Verantwortung über 5 Mitarbeiter.

Der Bildungsabschluss, die Stadt und das Bundesland, in dem du arbeitest, sind ebenfalls Faktoren, die Einfluss auf dein Gehalt haben.

Corporate Benefits als Forester

Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Forester oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.

Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.

Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:

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Forester - Aktuelle Gehaltsdaten 2025

Wie aktuell sind die Forester Gehaltsdaten?

Bei jobvector legen wir größten Wert darauf, dir stets aktuelle und präzise Gehaltsinformationen zur Verfügung zu stellen. Das Einkommen als Forester hat sich im Laufe der letzten Jahre signifikant verändert, bedingt durch Faktoren wie steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Neuregelungen, Bonuszahlungen und steuerliche Anpassungen. Deswegen ist es uns besonders wichtig, aktuelle Daten zu präsentieren, die dir als Bewerber eine gute und realistische Grundlage für die nächste Gehaltsverhandlung geben.

Die Gehaltsinformationen auf jobvector werden konsequent auf dem neuesten Stand gehalten und sind niemals älter als drei Jahre. Diese Aktualität gewährleistet dir einen präzisen und klar strukturierten Überblick über die Gehaltsstrukturen als Forester, und unterstützt dich effektiv bei der Vorbereitung auf deine Gehaltsverhandlungen.

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Häufige Fragen zu Forester Gehältern

Wie viel verdient man als Forester?
Wie hoch ist das Einstiegsgehalt als Forester?
Wie viel verdient man als Forester als Führungskraft?
In welcher Stadt verdient man als Forester am meisten?
In welchem Bundesland verdient man als Forester am meisten?
Die hier präsentierten Lohnangaben beruhen sowohl auf Gehaltsangaben von Arbeitgebern in Stellenanzeigen als auch Gehaltsangaben von über 10.000 Fach- und Führungskräften aus Umfragen, die von jobvector durchgeführt wurden.

Diese Fachkräfte bringen eine Vielzahl an Erfahrungen und Expertise aus verschiedenen Unternehmen und Positionen mit, wodurch die Gehaltsdaten eine umfassende und aussagekräftige Quelle für Durchschnittsgehälter darstellen.
Es ist wichtig, zu betonen, dass diese Lohnangaben Durchschnittswerte repräsentieren und nicht direkt einzelnen Jobausschreibungen zugeordnet werden können. Sie bieten jedoch sowohl für Arbeitssuchende als auch für Arbeitgeber eine wertvolle Orientierungshilfe und Einblicke in die Gehaltsstrukturen des gesuchten Bereichs.