Als Gasinstallateur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gas- und Wasserinstallateur , Gas-Wasser-Installateur , Heizungsinstallateur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Als Gasinstallateur verdient man in Hessen durchschnittlich 36.540€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.045€. Das Gehalt als Gasinstallateur liegt in Hessen zwischen 36.221€ und 36.801€. Als Gasinstallateur bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 18€.
Als Gasinstallateur hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gas- und Wasserinstallateur , Gas-Wasser-Installateur , Heizungsinstallateur ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Gas- und Wasserinstallateur | 39,000€ | Aktuelle Jobs |
| Gas-Wasser-Installateur | 36,748€ | Aktuelle Jobs |
| Heizungsinstallateur | 35,266€ | Aktuelle Jobs |
| Wasserinstallateur | 36,540€ | Aktuelle Jobs |
| Installateur | 35,354€ | Aktuelle Jobs |
| Gasinstallation | 36,540€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man als Gasinstallateur am meisten? Aktuell verdienst du als Gasinstallateur in Langen (Hessen) mit einem Durchschnittsgehalt von 36.540€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Gasinstallateur in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Gasinstallateur besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Langen (Hessen) | 36,540€ | 35,496 € - 36,540€ |
| Darmstadt | 36,540€ | 36,279 € - 36,801€ |
| Bensheim | 36,540€ | 36,540 € - 39,792€ |
| Dietzenbach | 36,540€ | 36,221 € - 36,801€ |
| Dreieich | 36,540€ | 36,221 € - 36,801€ |
| Eschborn, Taunus | 36,540€ | 35,496 € - 36,540€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Gasinstallateur oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
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| Jobs | |
|---|---|
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