Als Fachkraft im Bereich Geomatik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Geoinformatik , Geodäsie , Vermessungstechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
Beschäftigte im Bereich Geomatik verdienen in Nordrhein-Westfalen durchschnittlich 42.707€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.559€. Das Gehalt für Fachkräfte im Bereich Geomatik liegt in Nordrhein-Westfalen zwischen 39.050€ und 51.228€. Der durchschnittliche Stundenlohn im Bereich Geomatik beträgt 21€.
Die Gehaltsdaten für Jobs im Bereich Geomatik in Nordrhein-Westfalen wurden am 18.08.2026 aktualisiert und beruhen auf Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Als Fachkraft im Bereich Geomatik hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Fachbereiche, wie
Geoinformatik , Geodäsie , Vermessungstechnik ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Geoinformatik | 55,750€ | Aktuelle Jobs |
| Geodäsie | 53,887€ | Aktuelle Jobs |
| Vermessungstechnik | 53,000€ | Aktuelle Jobs |
| Vermessungswesen | 53,887€ | Aktuelle Jobs |
| Geographie | 56,830€ | Aktuelle Jobs |
| Geografie | 57,274€ | Aktuelle Jobs |
Wo verdient man im Bereich Geomatik am meisten? Aktuell verdienst du im Bereich Geomatik in Düsseldorf mit einem Durchschnittsgehalt von 42.707€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt im Bereich Geomatik in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du im Bereich Geomatik besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
| Ø Gehalt | Gehaltsspanne | |
|---|---|---|
| Düsseldorf | 42,707€ | 40,560 € - 51,228€ |
| Erkrath | 42,707€ | 40,560 € - 51,228€ |
| Hilden | 42,707€ | 40,560 € - 51,228€ |
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man im Bereich Geomatik oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Kindertagesstätte | Aktuelle Jobs |
| Mitarbeiterparkplätze | Aktuelle Jobs |
| Flexible Arbeitszeitgestaltung | Aktuelle Jobs |
| Gewinnbeteiligung | Aktuelle Jobs |
| Wellpass | Aktuelle Jobs |
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