Einstiegsgehalt
⌀ 37.639 €
Als Gesundheitskauffrau verdient man in Deutschland durchschnittlich 38.234€ im Jahr. Das entspricht einem monatlichen Bruttogehalt von 3.186€. Das Gehalt als Gesundheitskauffrau liegt zwischen 35.929€ und 45.093€. Als Gesundheitskauffrau bekommst du einen durchschnittlichen Stundenlohn in Höhe von 18€.
Die Gehaltsdaten für Jobs als Gesundheitskauffrau wurden am 11.11.2026 aktualisiert und beruhen auf 48 Gehaltsangaben aus der jobvector Gehaltsanalyse 2026.
Einstiegsgehalt
⌀ 37.639 €
⌀ 38.468 €
⌀ 2.390 €
⌀ 1.593 €
Als Gesundheitskauffrau hast du zahlreiche Spezialisierungsmöglichkeiten und verwandte Berufsgruppen, wie
Gesundheitsmanagerin , Gesundheitsökonomin , Gesundheitswirtin ,für die du mit deinen Kenntnissen auch qualifiziert sein könntest.
| Ø Gehalt | Jobs | |
|---|---|---|
| Gesundheitsmanagerin | 69,355€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitsökonomin | 60,299€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitswirtin | 62,431€ | Keine Jobs |
| Pflegefachkraft | 47,184€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheitswissenschaftlerin | 57,108€ | Aktuelle Jobs |
| Gesundheits- und Krankenpflegeassistentin | 73,000€ | Keine Jobs |
Strebst du eine Karriere als Führungskraft an oder willst du dich eher als Fachkraft spezialisieren? Das Gehalt für Fach- und Führungskräfte als Gesundheitskauffrau kann dir als erste Entscheidungshilfe dienen, welchen Karriereweg du einschlägst.
Die Personalverantwortung als Führungskraft zahlt sich als Gesundheitskauffrau aus. Dein Gehalt beträgt als Fachkraft durchschnittlich 37.819€, während du als Führungskraft sogar 72.780€ verdienst.
Fachkraft
ø 37.819 €Führungskraft
ø 72.780 €Wo verdient man als Gesundheitskauffrau am meisten? Aktuell verdienst du als Gesundheitskauffrau in Osnabrück mit einem Durchschnittsgehalt von 44.715€ pro Jahr am besten.
Generell ist das Gehalt als Gesundheitskauffrau in Großstädten meist höher als in kleinen Städten. Großstädte und Metropolen bieten oft höhere Gehälter, wobei hier auch die Lebenshaltungskosten höher sind.
In welcher Stadt du als Gesundheitskauffrau besonders hohe Gehälter bekommst, erfährst du in dieser Tabelle:
Zusätzlich zum Gehalt profitiert man als Gesundheitskauffrau oft von Benefits des Arbeitgebers. Diese Mitarbeitervorteile schaffen finanzielle Entlastungen, verbessern die Work-Life-Balance oder fördern die berufliche Entwicklung. Je nach Branche, Unternehmensgröße und Position variieren die angebotenen Leistungen.
Viele Unternehmen bieten Zusatzleistungen, die das Gehalt ergänzen. Dazu gehören finanzielle Benefits wie Zuschüsse und betriebliche Altersvorsorge, Gesundheits- und Mobilitätsangebote, familienfreundliche Maßnahmen sowie Weiterbildungen und moderne Technik für mobiles Arbeiten.
Du suchst nach Jobs mit bestimmten Zusatzleistungen? Folge den Links, um passende Stellenangebote zu finden:
| Jobs | |
|---|---|
| Urlaubsgeld | Aktuelle Jobs |
| Weihnachtsgeld | Aktuelle Jobs |
| Barrierefrei | Aktuelle Jobs |
| Work-Life-Balance | Aktuelle Jobs |
| Urban Sports Club | Aktuelle Jobs |
| Moderne Ausstattung | Aktuelle Jobs |
Bei jobvector legen wir großen Wert darauf, dir aktuelle und nachvollziehbare Gehaltsinformationen bereitzustellen. Das Einkommen als Gesundheitskauffrau hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Ursachen dafür sind steigende Lohnniveaus, Inflation, gesetzliche Anpassungen, tarifliche Neuregelungen sowie zusätzliche Vergütungsbestandteile. Ziel ist es, Gehaltsdaten bereitzustellen, die eine realistische Einschätzung des eigenen Marktwerts ermöglichen und eine belastbare Grundlage für Gehaltsverhandlungen bieten.
Die Gehaltsdaten auf jobvector stammen aus Angaben von Arbeitgebern, aus offiziellen Tarifverträgen sowie aus anonymen Nutzerangaben von Berufstätigen. Alle Daten werden kontinuierlich aktualisiert und sind nie älter als drei Jahre. Grundlage der Auswertung ist eine Studiengröße von 1,5 Mio. Datensätzen. Die Auswertung erfolgt differenziert nach Region, Erfahrungslevel und Qualifikation. Durch die große Datenbasis, die statistische Bereinigung von Ausreißern und die hohe Aktualität der Daten erhältst du eine verlässliche und realistische Grundlage für deine nächste Gehaltsverhandlung.